法律考试题库及答案.docVIP

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法律考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.我国宪法规定的公民基本权利不包括()

A.平等权B.罢工权C.受教育权D.宗教信仰自由权

2.以下属于我国刑法规定的主刑的是()

A.罚金B.剥夺政治权利C.有期徒刑D.没收财产

3.合同成立的时间一般是()

A.要约发出时B.承诺发出时C.承诺生效时D.双方签字时

4.下列哪项不属于知识产权的范畴()

A.著作权B.商标权C.肖像权D.专利权

5.消费者因产品存在缺陷造成人身、财产损害的,可以向()要求赔偿。

A.生产者B.销售者C.生产者或销售者D.运输者

6.劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.10日B.15日C.30日D.60日

7.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。

A.个人全部财产B.认缴的出资额C.实缴的出资额D.认购的股份

8.民事诉讼中,一般的诉讼时效是()

A.1年B.2年C.3年D.4年

9.下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()

A.女职工在孕期B.劳动者患病在规定医疗期内C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者不能胜任工作

10.我国的根本政治制度是()

A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.我国法律的渊源包括()

A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规

2.以下哪些属于民事责任的承担方式()

A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产

3.刑法的基本原则有()

A.罪刑法定原则B.适用刑法人人平等原则C.罪责刑相适应原则D.公平原则

4.设立有限责任公司,应当具备的条件有()

A.股东符合法定人数B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额C.股东共同制定公司章程D.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构

5.下列属于无效合同的情形有()

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益

6.劳动者的权利包括()

A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利

7.知识产权包括()

A.著作权B.商标权C.专利权D.商业秘密权

8.民事诉讼的基本程序包括()

A.起诉与受理B.审理前的准备C.开庭审理D.判决与执行

9.行政行为的特征有()

A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.强制性

10.我国的国家机构包括()

A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院D.最高人民法院

三、判断题(每题2分,共10题)

1.法律是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范。()

2.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。()

3.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪,由于其意志以外的原因而未得逞的。()

4.合同一旦签订就不能变更。()

5.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间。()

6.商标一经注册,就永远受法律保护。()

7.民事诉讼中,谁主张谁举证是唯一的举证原则。()

8.行政机关作出的所有行政行为都可以申请行政复议。()

9.有限责任公司的股东可以随意转让其股权。()

10.宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述民事法律行为有效的条件。

答:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

2.简述正当防卫的构成要件。

答:存在不法侵害;不法侵害正在进行;目的是防卫;针对不法侵害人;没有明显超过必要限度造成重大损害。

3.简述劳动合同应当具备的条款。

答:包括用人单位和劳动者基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。

4.简述违约责任的承担方式。

答:有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等方式。

五、讨论题(每题5分,共4题)

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