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- 2025-09-02 发布于河南
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2024年中方县产业投资发展集团有限公司招聘真题
第一部分单选题(50题)
1、世界卫生组织对新型冠状病毒的命名是什么()?
A.2019-nCov
B.Cov-SARS
C.SARS-2019
D.MERS
【答案】:A
【解析】本题考查世界卫生组织对新型冠状病毒的命名。世界卫生组织宣布将新型冠状病毒命名为2019-nCov。Cov-SARS一般指严重急性呼吸综合征冠状病毒;SARS-2019不是世界卫生组织对新冠病毒的命名;MERS指中东呼吸综合征冠状病毒。所以正确答案是世界卫生组织对新型冠状病毒命名为2019-nCov。
2、行政机关公开的信息应当准确,这体现了行政法中()原则的要求。
A.合理行政
B.高效便民
C.诚实守信
D.程序正当
【答案】:C
【解析】行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。合理行政原则要求行政行为应当符合公平、公正的要求,考虑相关因素,排除无关因素,所采取的措施和手段应当必要、适当,与题目中行政机关公开信息准确的要求不相关。高效便民原则强调行政机关应积极履行法定职责,遵守法定时限,提高办事效率,提供优质服务,方便公民、法人和其他组织,这与公开信息准确的要求不符。诚实守信原则分为两个方面,一是行政信息真实原则,即行政机关公布的信息应当全面、准确、真实;二是保护公民信赖利益原则。所以行政机关公开的信息应当准确是诚实守信原则的要求。程序正当原则要求行政机关在作出影响公民、法人或者其他组织权益的决定时,要遵循正当法律程序,包括行政公开、公众参与以及回避等,并非强调信息准确。因此本题答案是诚实守信原则。
3、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
4、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是()。
A.制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构
B.实施有效税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入
C.采取措施加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质
D.提供信息引导,弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵
【答案】:C
【解析】行政管理基本职能有政治、经济、文化、社会职能四项。经济职能主要是政府对国民经济进行的管理,包括制定政策、调节经济、引导市场等方面。制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构,这是政府通过政策引导来促进经济合理发展,属于经济职能。实施有效税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入,税收是政府调节经济的重要手段,通过税收政策可以影响经济主体的行为和收入分配,属于经济职能。采取措施加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质,这主要是在文化和思想层面发挥作用,是政府履行文化职能,并非经济职能。提供信息引导,弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵,是政府为了保障市场正常运行、促进经济健康发展而采取的措施,属于经济职能。所以不属于政府履行经济职能范畴的是加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质。
5、一名警察对一名证人说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们开始谈话时,我们都默认了向对方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺你会告诉我他当时在家,你也不应该这样说,如果你知道他不在家的话。以下哪项是警察在上文的论述中所必须假设的?()
A.大多数时候证人对警察说的都是真话
B.有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺
C.违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果
D.违背默认的承诺比违背明确做出的承诺有更严重的后果
【答案】:D
【解析】警察先指出违背承诺是不好的,而谈话其实是默认说真话的一种承诺,由此可得出结论:即便“你”已经明确做出了说假话的承
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