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餐饮行业连锁品牌经理岗位聘用合同书

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方在餐饮行业拥有连锁品牌，需要招聘一名具备丰富经验和专业能力的品牌经理，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任餐饮行业连锁品牌经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责制定并执行餐饮连锁品牌的战略规划，提升品牌形象和市场竞争力。

2.负责组织市场调研，分析市场趋势，为品牌发展提供决策依据。

3.负责品牌宣传推广，策划并实施各类营销活动，提高品牌知名度。

4.负责品牌合作与联盟，拓展品牌合作伙伴，提升品牌价值。

5.负责品牌内部管理，优化团队结构，提高团队执行力。

6.完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作内容

1.乙方需遵守甲方公司规章制度，按时完成各项工作任务。

2.乙方需服从甲方领导的安排，参加公司组织的各类培训、会议等活动。

4.乙方需维护公司利益，保守公司商业秘密。

三、任职条件

4.乙方需具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，具体数额根据乙方实际工作表现及公司薪酬体系进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密协议，保守公司商业秘密。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在同类行业或竞争对手处任职，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资待遇的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）非法解雇乙方的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）违反保密协议的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、资格证书复印件

3.保密协议

4.其他相关文件