公司旅游通知范文_公司员工旅游通知.docxVIP

PAGE1

PAGE1

公司旅游通知范文_公司员工旅游通知

公司旅游通知范文_公司员工旅游通知篇1

时间方案：20xx年8月22日23日(如遇恶劣天气时间顺延);

8月24日正常上班，但允许晚到一小时。

旅游景区：东海第一岛城蓝色嵊泗渔家风情二日游

旅行社：常州光大旅行社全程导游

交通工具：53座空调大巴两辆

负责小组：徐剑(组长1380)，韩栋(副组长、旗手1395)，

陈梦(报名工作)，孟青青(食宿工作)，张花(缴费工作)。

细则：

1、报名工作自本《通知》下发之日起开头，截止至8月16号17：30截止。

2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利方案之一，全部正式员工(入职满三个月)均需参与。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参与。(申请内容：保证在力马企业工作至少两年，若不满两年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

报名由员工本人签字确认，不参与活动者不享受任何补贴。

3、关于员工家属：凡员工家属需参与本次活动的(每位员工限带1名家属)，需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司担当。截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。

4、大致行程《力马干燥旅游方案书》拟订中，后期公布：

第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(动身时间依据船票定)

上午巡游【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

午餐

下午巡游[基湖沙滩]

支配晚餐。

篝火晚会

其次天：早7：00早餐

体验【渔家乐】海上活动

午餐

自由活动

适时返回常州

相互转告，报名从速。

行政部

公司旅游通知范文_公司员工旅游通知篇2

公司全体员工：

为了加强全体员工的团队意识、增加沟通、促进理解，提高全体员工的分散力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导讨论打算进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的乐观性。外出旅游活动地点方案如下：

1旅游地点及行程支配：

1.1黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

详细行程支配及具体旅游线路见附件1

1.2初步方案时间定为xx月4日-xx月6日，详细时间已实际为准。2费用预算：

2.1跟团游：870元/每人。

2.2费用依据入职年限来计算，详细如下：

2.2.1入职一年以上的员工费用由公司全额担当;

2.2.2入职满半年不满一年的员工，自付30%，即261元;

2.2.3入职不满半年的员工，自付50%，即435元。

3旅游意义：

3.1推广企业文化：企业活动的核心目的是增加员工的分散力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。

3.2放松与答谢：通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工乐观心情。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。

3.3增加沟通：平常，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。

3.5打破级别差异:平日里员工与上司之间简单由于级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格公平能够充分体现。

最终，预祝全体同仁旅途开心!

管理部

二零xx年十一月十三日

公司旅游通知范文_公司员工旅游通知篇3

各位同事：

五一节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队分散力。公司特打算组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、出行时间、路线及人员支配

出行时间：4月14日早6点

动身会合地点：1.紫荆山广场

2.港务局门口

人员：全体员工，自愿参与

二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。员工家属愿参与本次活动的，需自行负责入团费用，成人：xx0元/人，儿童：元/人;

在职员工参与活动需担当费用60元;

各岗点班长、20xx年度先进个人