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2024年杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公司招聘真题
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确指出,事业单位公开招聘需坚持()的用人标准。
A.公开平等
B.德才兼备
C.择优录用
D.以德为先
【答案】:B
【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准。德才兼备强调既要有良好的品德,又要有相应的才能,这是选人用人的重要标准。公开平等是招聘的原则之一,强调招聘过程的公平公正;择优录用是招聘的目标;以德为先虽然也注重品德,但《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的用人标准是德才兼备。所以正确答案是德才兼备。
2、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任
B.为团队成员提供支持
C.重视员工
D.不断对员工进行干涉和指责
【答案】:D
【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力,无法形成合力。考点:团队合作
3、泰姬陵是下列哪个国家的建筑()
A.印度
B.中国
C.埃及
D.英国
【答案】:A
【解析】本题考查世界著名建筑所属国家的相关知识。泰姬陵是印度知名度最高的古迹之一,它是莫卧儿王朝皇帝沙贾汗为纪念他心爱的妃子而建造的一座巨大陵墓,具有极高的艺术价值和历史意义。而中国有众多独特风格的著名建筑,如故宫、长城等;埃及以金字塔、狮身人面像等建筑闻名于世;英国也有诸如白金汉宫、大本钟等标志性建筑。所以泰姬陵是印度的建筑。因此本题正确答案为印度。
4、下列选项中,与“郑人买履”体现同一哲理的是()。
A.防微杜渐
B.指鹿为马
C.按图索骥
D.水滴石穿
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同哲理故事所蕴含哲学道理的理解与辨析。“郑人买履”讲的是有个郑国人因过于相信“尺度”,而买不到鞋子的故事,讽刺了那些墨守成规、迷信教条,不尊重客观事实的人。“防微杜渐”体现的是量变和质变的辩证关系原理。事物的发展总是从量变开始的,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,所以要在不良事物刚露头时就及时防止其扩大和发展。“指鹿为马”是故意颠倒黑白、混淆是非,它违背了真理的客观性,真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,不以人的意志为转移。“按图索骥”原意是按照画像去寻求好马,比喻墨守成规办事,也比喻按照线索去寻求。这和“郑人买履”一样,都体现了做事拘泥于教条、不注重实际情况的哲理。“水滴石穿”同样体现的是量变和质变的辩证关系,水一直滴可以把石头滴穿,说明只要有恒心,不断努力,微小的力量也能做出很难办的事。综上,与“郑人买履”同一哲理的是“按图索骥”。
5、依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,因()被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但应当报请上一级机关批准。
A.过失犯罪
B.协同犯罪
C.故意犯罪
D.教唆犯罪
【答案】:A
【解析】本题考查《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。对于公职人员因犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的情况,法律规定了不同的处理方式。故意犯罪表明行为人主观上具有积极追求犯罪结果或者明知自己的行为会发生危害社会的结果而放任这种结果发生的故意心态,其主观恶性和社会危害性相对较大。根据法律规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;若案件特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但应当报请上一级机关批准。而过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的犯罪。对于过失犯罪,法律规定在符合一定条件时可不予以开除。协同犯罪、教唆犯罪都属于故意犯罪的不同形式,它们包含在故意犯罪的范畴内。所以本题正确答案应是故意犯罪。
6、下列关于生产者物价指数(PPI)和消费者物价指数(CPI)的说法,正确的是()。
A.我国CPI的统计范围包括食物、交通通讯、居民购房消费等八大类
B.当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取减息对策
C.消费者物价指数(CPI)是一个滞后性数据
D.PPI反映生产环节价格水平,CPI反映消费环节的价格水平,因此,根据价格传导规律,CPI不会对PPI产生影响
【答案】:C
【解析】我国CPI的统计范围包括食品、烟酒及用品、衣着、家庭设备用品及服务、医疗保健及个人用品、交通和通信、娱乐教育文化用品及服务、居住八大类。但居住消费大类中并不包括居民购房消费,所以该项说法错误。当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取加息对策,防止
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