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餐厅员工绩效激励服务合同

甲方（餐厅名称）：____________________________

乙方（服务提供方名称）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方餐厅员工绩效激励服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）制定员工绩效激励方案；

（2）组织实施绩效激励方案；

（3）对员工绩效进行评估；

（4）提供绩效激励咨询服务。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应于合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。

3.乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应于____个工作日内支付剩余款项。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）提供必要的资料和条件，配合乙方开展绩效激励服务；

（2）按时支付乙方服务费用；

（3）对乙方提供的绩效激励方案和咨询服务保密；

（4）对乙方在服务过程中发现的问题提出改进意见。

2.乙方权利义务：

（1）根据甲方需求，制定合理的绩效激励方案；

（2）组织实施绩效激励方案