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公司员工福利_公司员工福利通知范文

公司员工福利_公司员工福利通知范文篇1

公司全体员工：

公司为了感谢全体员工为公司的进展面对高温不辞辛苦的坚守工作岗位，公司打算发放员工福利，详细如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;

2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

特此通知

x有限公司

20xx.02.

公司员工福利_公司员工福利通知范文篇2

为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作乐观性，结合公司订单量的不断增长，经公司讨论打算执行如下待遇标准：

一、老员工介绍新员工奖：(100元/人)

老员工介绍新员工入职，详细嘉奖条件如下：

A、被介绍人必需在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

B、被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工;享受时间：被介绍人入职时间在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止;

C、介绍范围：本厂的全部在职员工。

二、新员工入职奖：(500元/人)

新员工入职的详细嘉奖条件如下：

A、凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

B、新员工必需满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放;

三、老员工工龄奖(年终奖)：

A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元;

B、享受范围：全厂全部员工(管理人员除外);

C、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不超过小时(病假除外，有病例单)，按公司规定准时放假和准时开工者;

D、年终奖发放时间：每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;

E、计算方式：自员工入职当天起开头计算，满年的，即可享受年终奖;举例：张三于20xx年10月6日入职，即20xx年10月5日为满一年，所以奖金在20xx年3月份的工资里发放。

四、路费补贴：(280元/人)

A、春节前后两个月内请假不超过8小时，并按公司的放假时间休假，按上班的时间准时上班;

B、享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半查度、包装、装箱、剪线;

五、老员工享受外出旅游：

详细条件如下：

A、工作期满2年以上(含两年);

B、工龄计算方式：按公司旅游日计算;举例：公司组织员工外出旅游的时间为20xx年5月20日，在5月20日之前入职满两年的员工都可参与，即20xx年5月21日之前入职的员工都可以参与旅游。

请各部门负责人了解以上的嘉奖条件，并向该部员工传达以上通知内容。

特此通知!

签名：

中山市风度仕服饰有限公司

二○xx年八月十七日

公司员工福利制度

一、目的

为保障员工的利益，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和分散力，依据国家及地方相关法律法规，结合公司的特点及实际状况，特制定本制度。

二、适用范围

适用于厦门达磊进出口公司的全部员工。需特殊考核的部门、个人另外制定详细方法，作为本制度的附件。

三、种类

公司供应的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利)，以及依据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。

四、权责

1、最高审核人：总经理

2、由人力资源部负责执行，相关部门从旁帮助执行。

五、详细内容及要求

(一)政策福利：医疗、养老、工伤、失业、生育，统称社会保险;住房公积金。

1、社会保险

(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。

(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同担当。

(3)购买医疗保险后，员工患病应凭社会保险机构发给的凭证，到规定的医院、卫生院等单位就医。在外地就医，应依据社会保险局有关规定，办理审批手续，将药费单与诊断书交到社会