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新就业模式下的社会保障制度创新路径探索
目录
内容概览................................................3
1.1研究背景与意义.........................................4
1.2国内外研究现状.........................................5
1.3研究内容与方法.........................................8
新就业模式的特点与趋势.................................10
2.1新就业模式的定义与分类................................12
2.1.1传统就业形态的转型..................................16
2.1.2新兴灵活就业的崛起..................................19
2.2新就业模式的发展趋势..................................23
2.2.1人机协作对就业结构的影响............................24
2.2.2零工经济对社会保障的挑战............................27
社会保障制度的现状与问题...............................28
3.1我国社会保障体系的构成................................29
3.1.1覆盖范围与保障层次..................................32
3.1.2资金来源与运作机制..................................33
3.2现行制度面临的核心问题................................36
3.2.1保障对象边缘化现象..................................38
3.2.2制度衔接的断层风险..................................39
新就业模式对社会保障制度的冲击.........................42
4.1就业方式多样化对参保率的挑战..........................44
4.1.1非全日制用工的参保困境..............................46
4.1.2自由职业者的保障缺失................................47
4.2制度设计滞后与政策适配性不足..........................51
4.2.1传统缴费模式的局限性................................53
4.2.2待遇发放的跨区域壁垒................................54
社会保障制度创新的路径设计.............................56
5.1拓宽保障覆盖面........................................57
5.1.1推行动态参保机制....................................59
5.1.2普惠型保障计划的探索................................61
5.2优化制度建设与资金统筹................................63
5.2.1多渠道筹资体系的构建................................64
5.2.2风险共担的基金管理模式..............................69
5.3强化技术赋能与政策协同................................71
5.3.1数字化管理平台的开发................................73
5.3.2分级分类的保障方案设计..............................74
国际经验借鉴与启示.....................................76
6.1欧美国家的灵活就业保障模式............................77
6.1.1挪威的社会保险试点..................................80
6.1.2美国州级保障体系的创新..............................81
6.2日韩政策的本土化实
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