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2026中国联通校园秋季招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，下列哪个要素不需要在标题中体现（）

A.发文机关

B.事由

C.文种

D.发文时间

答案：D

解析：公文标题通常由发文机关、事由和文种三个要素组成，有时发文机关可以省略。发文时间一般标注在公文版头或落款处，不属于标题内容。标题的主要作用是概括公文的主要内容，使读者能快速了解公文主题。

2.事业单位工作人员考核结果分为几个等次（）

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

答案：C

解析：根据相关法规，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中优秀等次一般占当年考核人数的10%至15%，不合格等次一般不超过5%。

3.联合国将每年哪一天定为国际和平日（）

A.3月1日

B.4月22日

C.9月21日

D.10月1日

答案：C

解析：国际和平日是联合国设立的节日，定于每年的9月21日。设立该节日旨在促进各国人民相互了解，维护世界持久和平。

4.事业单位招聘过程中，下列哪个环节不属于录用程序（）

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.考察

答案：D

解析：事业单位招聘录用的基本程序包括发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。考察一般在确定拟录用人员后进行，不属于录用程序的主要环节。

5.公文处理的基本原则不包括（）

A.及时准确

B.分级负责

C.程序正当

D.逐级上报

答案：D

解析：公文处理的基本原则包括及时准确、分级负责、程序正当、安全保密等。逐级上报只是公文传递的一种方式，不是基本原则。特殊情况下可以越级上报或直达下级。

6.以下哪种情况不属于加班（）

A.因工作需要延长工作时间

B.法定节假日安排工作

C.工作日正常工作时间完成工作任务

D.休息日安排工作

答案：C

解析：加班是指用人单位由于生产经营需要，在法定工作时间之外延长工作时间，或者在国家法定节假日、休息日安排劳动者工作的情况。正常工作时间内完成工作任务不属于加班。

7.事业单位工作人员年度考核不合格的，可能会受到什么处理（）

A.降低岗位等级

B.免职

C.调离岗位

D.留用察看

答案：D

解析：根据相关规定，事业单位工作人员年度考核不合格的，在当年考核不合格，次年仍不合格的，应当予以留用察看；连续两年考核不合格的，应当予以辞退。降低岗位等级、免职和调离岗位不属于直接处理措施。

8.联合国的主要机构不包括（）

A.安理会

B.经济及社会理事会

C.国际法院

D.世界贸易组织

答案：D

解析：联合国的主要机构包括联合国大会、安全理事会、经济及社会理事会、托管理事会、国际法院和秘书处。世界贸易组织是独立于联合国体系外的国际经济组织。

9.事业单位工作人员辞职需要提前多久提出申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员辞职，应当提前30日书面通知用人单位。其中，试用期内提前3日通知用人单位即可。因此实际操作中通常提前两个月提出申请。

10.公文传阅时应注意什么（）

A.只能由机要人员传阅

B.传阅范围应限定在相关工作人员

C.传阅后应立即销毁

D.传阅记录可以不做

答案：B

解析：公文传阅时应注意传阅范围应限定在相关工作人员，确保公文内容不泄露。传阅人员应认真阅读后及时归还，传阅记录应详细记载。传阅不是机要人员专属工作，传阅后一般不需要销毁，而是按程序归档。

11.事业单位工作人员考核的基本等次有几级（）

A.两级

B.三级

C.四级

D.五级

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。其中优秀等次一般占当年考核人数的10%至15%，不合格等次一般不超过5%。因此考核的基本等次是三级。

12.以下哪种情形不属于加班（）

A.工作日延长工作时间

B.法定节假日安排工作

C.休息日安排工作

D.正常工作时间完成工作任务

答案：D

解析：加班是指用人单位在国家法定工作时间之外安排劳动者工作的情况，包括工作日延长工作时间、法定节假日和休息日安排工作等。正常工作时间完成工作任务不属于加班。

13.公文标题通常由哪几个要素组成（）

A.发文机关、事由、文种

B.发文机关、收文机关、文种

C.发文机关、事由、日期

D.收文机关、事由、文种

答案：A

解析：公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，用于概括公文的主要内容。有时发文机关名称可以省略。

14.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间为多