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2025年秋季学校教科研工作计划
——以研点灯,以教生光,向着“真实学习”的课堂奔跑
“把研究落在孩子的笔尖上”教育因研究而生动,课堂因反思而丰盈。(2022版)新课标指出:“教育教学应着眼于学生全面而有个性的发展”,这既是课程改革的方向,也是教科研的使命。新学期不是从课表开始,而是从问题开始——孩子为什么爱听、敢问、能写、会做?教科研的价值,就在于把一个个“为什么”变成“怎么办”,再落实为“做到了没”。我们把课堂当作实验场,把学生发展当作唯一的检验,把每一次备课、每一次观察、每一次反思,积成可复制、可推广的学校经验。
本学期的教科研,将以“看得见的学习、摸得着的证据、讲得清的改进”为准绳,让研究真正落在孩子的笔尖、作业纸、朗读声和项目成果上。
一、指导思想
以核心素养为纲,以课堂实践为本。全面落实立德树人根本任务,紧紧围绕2022版新课标的核心理念,把“核心素养、课堂改革、教师发展”作为三大主线,聚焦学生学科素养的提升和教师专业成长的深化。以真实情境任务组织学习,以单元整体设计统领教学,以表现性评价促进学习改进;以校本课题为抓手,以跨学科主题为载体,以数据与观察为证据,把小而实的改进累成大而真的成效。
我们将从以下几个维度展开:
1.以课题研究为抓手,推动教师由经验型向研究型转变;
2.以课堂改革为阵地,落实“教—学—评一致性”,提高课堂的效益与生成;
3.以校本研修为依托,促进教师团队合作,形成共生、共享、共研的教科研文化。
二、工作目标
1.精准化:每一项研究都要对接课堂实际,每一堂课都要对应学情需要。
2.实效化:杜绝形式主义,把研讨落实到每个教师的教学行为改进上,把成果落实到学生的学习质量提升上。
3.创新化:善于捕捉新课标要求下的亮点问题,探索跨学科主题学习、项目化学习、数字化赋能等新的研究路径。
三、工作思路
从课堂出发,走向融合我校教科研工作将突出“四个转向”:
1.从“教师讲授”到“学生探究”:以学生为中心,构建自主、合作、探究的课堂。
2.从“单一传授”到“多元互动”:通过小组合作、项目探究、情境模拟等方式,让课堂成为思维的碰撞场。
3.从“经验传承”到“科研驱动”:让教师习惯用数据、用研究方法来指导改进,而不是仅凭经验。
4.从“学科单一”到“跨界融合”:推动语文、数学、科学、美术等学科联合开展项目,形成“大教育观”。
四、工作措施
(一)课堂为“核”,做好教学模式的转型与深化
1.聚焦课堂诊断
每月固定安排“课堂观察日”,由教研组长组织2—3名教师进入课堂,使用统一的观察表,记录教学目标是否精准、学习活动是否匹配、学生参与度是否达标。观察结束后当天即召开“诊断反馈会”,由执教教师先自评,再由听课教师逐一点评,提出具体改进建议,确保问题当场解决。
每学科坚持“同课异构”活动,每月轮值组织一次。活动中,教师不仅展示教学设计,还要提交学生活动记录和学习结果,作为讨论的依据,避免“只看教、不看学”。
2.落实“教—学—评一致性”
要求每位教师提前备课时明确三张清单:①学习目标清单;②活动设计清单;③评价指标清单,并在课堂后反思这三张清单是否达成一致。建立“达成度检测卡”,由学生在课后自评目标达成情况,教师收集数据后在组内交流,用数据驱动改进。
3.推进跨学科主题学习
每学期至少开展1—2次跨学科项目化学习,过程分为四步:①选题(由教研组联合确定主题);②分工(各学科明确任务);③实施(学生分组开展探究、记录过程);④展示(以作品展、情境剧、微课视频等多样形式呈现)。
例如“长安的荔枝”项目,数学教师指导学生计算行程和运输时间;语文教师引导学生搜集并改写历史文献、写说明文;科学教师带领学生进行水果保鲜实验;最后在“研究展示周”统一汇报。
(二)教师为“本”,做好科研能力的培养与提升
1.课题研究扎实推进
每位教师学期初提交“小课题申报表”,内容包括研究问题、研究方法、预期成果。教科室进行审核并归档。每月召开一次课题推进会,教师要汇报研究进展,展示课堂案例或学生作品,避免研究停留在纸面。
2.青蓝工程升级版
推行“三同一反”活动。①同读一本书(每学期共读一本教育理论书籍,交流心得体会);②同上一堂课(师徒共同设计、共同上课,再互评);③同写一份反思(课后联合撰写案例反思)。“反向指导”是青年教师利用信息技术优势,帮助老教师制作微课、使用课堂数据分析工具;老教师在课堂驾驭和学生管理上反向指导青年教师,实现双向成长。
3.科研成果应用化
每月最后一周固定为“成果转化周”。一位教师公开展示研究成果,其他教师现场观摩,并填写“应用价值反馈表”。研究成果必须附带真实案例(如课堂实录、学生作业、调查数据),避免空洞说教。优秀成果将汇编成《校本教研案例集》。
(三)团队为“翼”,做好协
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