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湖北省赤壁市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共25题）

1.城市管理协管员的主要职责不包括以下哪一项？

A.协助维护城市市容市貌

B.参与城市规划的制定

C.制止各类违反城市管理规定的行为

D.协助开展城市管理宣传工作

答案：B

答案分析：城市规划的制定是专业规划部门和相关专家的工作，城市协管员主要是在城市管理的执行和维护层面开展工作，不参与规划制定，所以选B。

2.在处理流动摊贩占道经营问题时，协管员首先应该采取的措施是？

A.直接没收摊贩物品

B.对摊贩进行罚款

C.礼貌地劝导摊贩离开

D.立即通知上级领导

答案：C

答案分析：以人为本、文明执法是城市管理的重要原则，对于流动摊贩占道经营，应先进行劝导，让其知晓违规并主动改正，而不是直接采取强硬措施，所以选C。

3.以下哪种行为不属于破坏城市环境卫生的行为？

A.随意丢弃垃圾

B.在街道墙壁上张贴小广告

C.按照规定地点投放垃圾

D.随地吐痰

答案：C

答案分析：按照规定地点投放垃圾是维护城市环境卫生的正确行为，而随意丢弃垃圾、张贴小广告、随地吐痰都会破坏城市环境，所以选C。

4.协管员在巡逻过程中发现一处建筑工地存在扬尘污染问题，应该怎么做？

A.不闻不问，继续巡逻

B.立即要求工地停工整顿

C.及时向相关部门报告情况

D.自行进入工地进行检查

答案：C

答案分析：协管员没有要求工地停工整顿和自行进入工地检查的权力，对于发现的问题应及时向相关部门报告，让专业部门处理，所以选C。

5.城市管理协管员在工作中要做到文明执法，以下做法不符合文明执法要求的是？

A.对当事人恶语相向

B.使用文明用语进行沟通

C.耐心倾听当事人的诉求

D.尊重当事人的合法权益

答案：A

答案分析：文明执法要求协管员使用文明用语、耐心倾听诉求、尊重当事人合法权益，恶语相向是不文明的行为，不符合要求，所以选A。

6.当遇到情绪激动、不配合工作的当事人时，协管员应该？

A.以强硬态度压制当事人

B.立即与其发生冲突

C.保持冷静，安抚当事人情绪

D.直接离开现场

答案：C

答案分析：在面对不配合且情绪激动的当事人时，协管员要保持冷静，通过安抚情绪来更好地处理问题，强硬压制、发生冲突或直接离开都不利于问题解决，所以选C。

7.城市管理中的“门前三包”不包括以下哪一项？

A.包卫生

B.包绿化

C.包安全

D.包秩序

答案：C

答案分析：“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序，不包括包安全，所以选C。

8.协管员在协助拆除违法建筑时，应该遵循的程序是？

A.直接进行拆除

B.先通知当事人，再按规定程序拆除

C.不通知当事人，秘密拆除

D.只拆除一部分，让当事人自行拆除剩余部分

答案：B

答案分析：拆除违法建筑需要遵循法定程序，应先通知当事人，保障其知情权，然后按规定拆除，所以选B。

9.以下哪种宣传方式不适合用于城市管理宣传工作？

A.在社区张贴宣传海报

B.利用社交媒体发布宣传信息

C.在街头进行口头宣传时夸大事实

D.举办城市管理知识讲座

答案：C

答案分析：宣传工作应实事求是，夸大事实会误导群众，不利于城市管理宣传，而张贴海报、利用社交媒体和举办讲座都是合适的宣传方式，所以选C。

10.城市管理协管员发现某商家存在超出门店经营的情况，正确的处理方式是？

A.立即将商家货物没收

B.要求商家将货物搬回店内，并进行教育

C.对商家进行严厉打骂

D.不管不问

答案：B

答案分析：对于商家超出门店经营，应先要求其改正行为，并进行教育，而不是直接没收货物或打骂，不管不问也不符合工作要求，所以选B。

11.协管员在工作中要遵守保密制度，以下信息中不需要保密的是？

A.城市管理内部工作计划

B.当事人的个人隐私信息

C.普通的城市管理宣传内容

D.尚未公布的城市管理政策

答案：C

答案分析：城市管理内部工作计划、当事人隐私信息和未公布的政策都需要保密，普通的宣传内容是可以公开的，不需要保密，所以选C。

12.当协管员在工作中与同事发生意见分歧时，应该？

A.坚持自己的意见，不听取他人意见

B.与同事大吵大闹

C.冷静沟通，寻求最佳解决方案

D.直接向上级领导告状

答案：C

答案分析：在工作中与同事有意见分歧时，应冷静沟通，通过交流找到最佳方案，而不是固执己见、吵闹或告状，所以选C。

13.城市管理协管员在巡逻时发现一处消防通道被占用，应该采取的措施是？

A.自行清理占用物品

B.要求占用者立即清理

C.视而不见

D.自己在旁边再占用一点空间

答案：B

答案分析：消防通道被占用存在安全隐患，协管员应要求占用者立