2025济南市章丘区殡仪馆工作人员招考(20人)笔试备考题库及完整答案详解.docxVIP

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  • 2025-09-03 发布于河南
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2025济南市章丘区殡仪馆工作人员招考(20人)笔试备考题库及完整答案详解.docx

2025济南市章丘区殡仪馆工作人员招考(20人)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、日常生活中,需要对身边的一些常见的科学量进行估测,以下估测数据符合实际的是:

A.科学书中一页纸张的厚度约为0.01m

B.一粒西瓜子平放在桌面上时,对桌面的压强约为20Pa

C.一个成年人从一楼走上二楼克服重力做的功约为150J

D.教室里的日光灯正常发光时的电流约为10mA

【答案】:B

【解析】科学书一页纸厚度远小于0.01m;成年人从一楼到二楼做功远大于150J;教室日光灯正常发光电流大于10mA。一粒西瓜子平放在桌面压强约20Pa符合实际。

2、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营

D.面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税

【答案】:B

【解析】本题可根据现代企业制度的基本特征来逐一分析各选项。现代企业制度定义为以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”是企业经营机制的特点,并非现代企业制度的基本特征。“政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营”,重点强调了政府与企业的管理关系及企业合法经营方面,但未完整涵盖现代企业制度的核心要点。“面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税”,主要体现了企业在市场中的运营行为和纳税义务等方面,也不是现代企业制度的基本特征。因此正确答案是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

3、科学发展观的根本方法是()

A.全面发展

B.以人为本

C.统筹兼顾

D.全面协调

【答案】:C

【解析】科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾就是要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方,既能总揽全局、统筹规划,又能抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。全面发展强调经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面都要发展;以人为本突出以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展;全面协调注重发展的全面性、协调性和可持续性。所以本题正确答案体现科学发展观根本方法的是统筹兼顾。

4、中国近代史的起点是()。

A.第一次鸦片战争

B.第二次鸦片战争

C.中日甲午战争

D.八国联军侵华战争

【答案】:A

【解析】中国近代史是从1840年第一次鸦片战争开始至1949年中华人民共和国成立前夕的历史。第一次鸦片战争后,中国的社会性质发生了根本性变化,由一个独立自主的封建国家逐渐沦为半殖民地半封建社会,中国的社会结构、经济结构和阶级结构等也都发生了重大变化。因此,第一次鸦片战争成为中国近代史的起点。而第二次鸦片战争发生于1856-1860年,它使中国半殖民地化程度进一步加深;中日甲午战争发生在1894-1895年,这场战争的失败大大加深了中国社会的半殖民地化;八国联军侵华战争发生于1900年,战后签订的《辛丑条约》标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。这三次战争均在第一次鸦片战争之后,并非中国近代史的起点。所以本题应选第一次鸦片战争。

5、国民收入决定理论认为国民收入均衡水平决定于()。

A.总收入

B.总投资

C.总需求

D.总供给

【答案】:C

【解析】国民收入决定理论中,国民收入均衡水平取决于总需求,当总需求等于总供给时,经济达到均衡状态,此时决定了均衡的国民收入水平。

6、行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这一方式属于行政执行中的()。

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.教育手段

【答案】:B

【解析】行政执行的手段主要有行政手段、经济手段、法律手段、教育手段等。行政手段是依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的方式,对下属机关及人员行为进行指挥和控制;经济手段是指行政机关运用包括税收、信贷、价格、工资、利润等经济杠杆,通过调节经济变量的关系,达到行政执行的目的;法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;教育手段是指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输入到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉地为行政执行服务。题目中行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这符合经济手段的定义,所以该方式属于行政执行中的经济手段。

7、在绩效考核里,若考核者对被考核者的某一绩效要素评价较高,就会使该考核者对被考核者的其他所有绩效要素评价也较高;反

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