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2025年心理咨询师招聘考试试题集及答案解析

一、单选题（共20题，每题1分）

1.心理咨询的核心目标是：

A.改变来访者的人格

B.解决来访者的具体问题

C.提高来访者的社会适应能力

D.使来访者完全依赖咨询师

2.下列哪项不属于心理评估的常用方法？

A.访谈

B.实验法

C.问卷量表

D.行为观察

3.人际关系理论的主要代表人物是：

A.弗洛伊德

B.艾利斯

C.马斯洛

D.卡尔·罗杰斯

4.认知行为疗法的核心概念是：

A.驱力

B.认知扭曲

C.依恋

D.自我意识

5.心理咨询中，哪项技术属于非言语沟通？

A.情感反映

B.简要说明

C.身体姿态

D.苏格拉底式提问

6.以下哪项不属于心理危机干预的原则？

A.安全第一

B.保持中立

C.尊重自主

D.立即解决问题

7.人格障碍的主要特征是：

A.情绪不稳定

B.社会功能受损

C.认知偏差

D.行为冲动

8.咨询关系建立的关键要素不包括：

A.共情

B.指导

C.真诚

D.尊重

9.以下哪项属于正性强化技术？

A.惩罚不良行为

B.奖励积极行为

C.制造焦虑

D.强制改变

10.心理评估报告的撰写应遵循：

A.主观为主

B.客观中立

C.情感化表达

D.简洁冗长

11.咨询过程中，哪项行为可能违反伦理原则？

A.保护来访者隐私

B.适当自我暴露

C.提出咨询建议

D.接受来访者馈赠

12.焦虑障碍的主要症状不包括：

A.过度担忧

B.身体不适

C.人际回避

D.虚无感

13.认知重构技术的典型应用是：

A.系统脱敏

B.重新归因

C.行为矫正

D.情绪宣泄

14.心理测量学中的信度指的是：

A.测量结果的准确性

B.测量工具的稳定性

C.测量结果的逻辑性

D.测量结果的全面性

15.人格测试的典型项目是：

A.完形测验

B.智商测验

C.语义差异量表

D.情绪测验

16.心理咨询中，哪项属于反移情的表现？

A.对来访者保持客观

B.因来访者问题产生情绪

C.主动调整咨询策略

D.坚持咨询原则

17.精神分析疗法的核心概念是：

A.认知模式

B.本我需求

C.人际互动

D.行为强化

18.心理危机干预的短期目标是：

A.改变行为模式

B.重建生活秩序

C.稳定情绪状态

D.提升认知功能

19.咨询过程中，哪项技术属于行为技术？

A.情感表达

B.指导性谈话

C.角色扮演

D.认知重构

20.心理评估中，哪项工具常用于人格评估？

A.MMPI

B.WAIS

C.WISC

D.BEC

二、多选题（共10题，每题2分）

1.心理咨询的基本条件包括：

A.专业训练

B.持续督导

C.伦理规范

D.个人分析

2.心理危机干预的常用方法有：

A.危机评估

B.支持性对话

C.资源链接

D.行为实验

3.人际关系理论的主要观点包括：

A.人是环境的产物

B.人际互动决定人格发展

C.自我概念的形成受社会影响

D.人际关系是心理健康的决定因素

4.认知行为疗法的核心技术包括：

A.认知重构

B.行为实验

C.暴露疗法

D.社交技能训练

5.心理评估的常用量表包括：

A.人格量表

B.智商量表

C.焦虑量表

D.疗效评估量表

6.咨询关系建立的关键要素包括：

A.共情

B.尊重

C.真诚

D.指导

7.心理危机干预的伦理原则包括：

A.自愿原则

B.不伤害原则

C.保密原则

D.责任原则

8.人格障碍的主要类型包括：

A.反社会人格障碍

B.边缘人格障碍

C.依赖人格障碍

D.回避人格障碍

9.认知行为疗法的应用领域包括：

A.焦虑障碍

B.抑郁障碍

C.睡眠障碍

D.人际关系问题

10.心理评估报告的常见内容有：

A.评估目的

B.评估方法

C.评估结果

D.咨询建议

三、判断题（共10题，每题1分）

1.心理咨询师可以随意透露来访者的隐私信息。（×）

2.认知重构技术主要针对情绪问题。（×）

3.心理危机干预的长期目标是改变人格。（×）

4.人格测试的结果具有绝对稳定性。（×）

5.咨询过程中，咨询师可以适度自我暴露。（√）

6.焦虑障碍的主要特征是身体不适。（×）

7.认知行为疗法的核心是改变行为。（×）

8.心理评估报告只需包含客观数据。（×）

9.心理危机干预需要多学科合作。（√）

10.人格障碍的治疗效果通常较差。（√）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述心理咨询与心理治疗的区别。

2.心理危机干预的基本步骤