济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.96万字
  • 约 44页
  • 2025-09-03 发布于河南
  • 举报

济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库及答案详解(夺冠系列).docx

济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库2024

第一部分单选题(50题)

1、依据马克思劳动价值理论,具体劳动和抽象劳动分别决定商品的()。

A.价值和使用价值

B.使用价值和交换价值

C.交换价值和使用价值

D.使用价值和价值

【答案】:A

【解析】本题可依据马克思劳动价值理论中抽象劳动和具体劳动与商品价值和使用价值的关系来进行分析。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它创造商品的使用价值。不同的具体劳动生产出不同的使用价值,比如裁缝的具体劳动生产出衣服,厨师的具体劳动做出美食,这些衣服和美食都具有不同的使用价值,满足人们不同的需求。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,它形成商品的价值。商品之所以能够按照一定比例进行交换,是因为它们都耗费了人类无差别的劳动,即抽象劳动。所以,抽象劳动决定商品的价值,具体劳动决定商品的使用价值。

2、科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。明清时期,正式的科举考试分为乡试、会试和殿试三级,每一级考试的第一名都有专门的称谓,我们常说的“连中三元”分别是()。

A.秀才、举人、进士

B.状元、榜眼、探花

C.解元、会元、状元

D.乡元、解元、状元

【答案】:C

【解析】科举制是中国古代选拔官吏的重要制度,明清时期正式科举考试分为乡试、会试和殿试三级。乡试是省级考试,考中者称举人,其中第一名被称为解元;会试是礼部主持的全国

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档