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2025年心理咨询师资格认证考试模拟题及答题技巧

一、单选题（共20题，每题1分）

1.心理咨询的核心目标是：

A.改变来访者的世界观

B.解决来访者当前的心理困扰

C.完成心理咨询机构的规定时长

D.让来访者接受咨询师的理论体系

2.以下哪项不属于心理评估的常用工具？

A.肖克斯人格测验

B.客观性测验

C.隐喻性测验

D.生理指标测量

3.咨询关系建立的第一个关键阶段是：

A.工作联盟的稳固

B.沟通的初步建立

C.问题焦点的明确

D.咨询目标的制定

4.认知行为疗法中，行为实验的主要目的是：

A.观察来访者的非适应性行为

B.设计新的行为模式

C.记录行为发生的频率

D.评估行为的后果

5.人本主义咨询师最可能强调：

A.自我实现的需求

B.逻辑实证主义

C.行为条件反射

D.精神分析的理论模型

6.在团体咨询中，角色扮演技术的主要作用是：

A.模拟真实生活场景

B.增加团体成员互动

C.测试成员的认知模式

D.建立团体凝聚力

7.咨询中反移情现象的处理原则不包括：

A.及时自我觉察

B.完全压抑情绪

C.向督导寻求帮助

D.保护来访者利益

8.以下哪项是心理危机干预的优先事项？

A.长期心理治疗

B.安全评估

C.完成量表评估

D.建立咨询关系

9.叙事疗法中，解构过程的主要任务：

A.发现新的生活故事

B.改变对问题的认知

C.记录问题的发展过程

D.找到问题的根源

10.适合处理慢性心理问题的咨询方法是：

A.支持性心理治疗

B.行为矫正疗法

C.短程焦点解决咨询

D.叙事疗法

11.咨询中咨询伦理的核心原则是：

A.专业保密

B.收费合理

C.知情同意

D.咨询记录完整

12.人际关系理论中，自我概念的重要特征是：

A.固定不变

B.完全客观

C.动态发展

D.单一维度

13.咨询中动机式访谈的关键技术是：

A.直接建议

B.驱动改变

C.澄清价值观

D.挑战认知

14.以下哪项属于心理评估的合法目的？

A.满足个人好奇心

B.证明专业能力

C.诊断心理障碍

D.获取研究数据

15.咨询中阻抗的表现形式不包括：

A.沉默不语

B.缺席咨询

C.避免重要议题

D.积极参与讨论

16.人本主义咨询师常用的技术是：

A.药物干预

B.情绪宣泄

C.无条件积极关注

D.行为脱敏

17.心理危机干预的黄金时期是：

A.危机发生后的24小时

B.危机发生后的2周

C.危机发生后的1个月

D.危机发生后的3个月

18.团体咨询中领导者角色的主要职责：

A.模仿成员行为

B.批评成员表现

C.主持团体进程

D.替成员做决定

19.认知行为疗法中，认知重构的主要目标：

A.识别自动思维

B.改变认知扭曲

C.记录思维频率

D.建立思维档案

20.咨询中文化敏感性的重要性体现在：

A.避免文化偏见

B.使用文化量表

C.接受文化差异

D.整合文化元素

二、多选题（共10题，每题2分）

1.心理咨询的基本条件包括：

A.专业训练

B.良好关系

C.合理收费

D.知情同意

E.持续督导

2.心理评估的常用方法：

A.访谈

B.问卷

C.观察记录

D.行为实验

E.药物测试

3.咨询关系建立的关键要素：

A.共情

B.无条件积极关注

C.尊重

D.真实性

E.指导性

4.认知行为疗法的核心技术：

A.识别自动思维

B.认知重构

C.行为实验

D.作业布置

E.生理反馈

5.心理危机干预的步骤：

A.评估自杀风险

B.建立安全计划

C.提供情绪支持

D.制定治疗计划

E.安排转介

6.人际关系理论的核心概念：

A.自我概念

B.人际互动

C.情境定义

D.依恋模式

E.角色期待

7.叙事疗法的常用技术：

A.外化问题

B.重塑故事

C.找到独特结果

D.确定问题名称

E.建立新隐喻

8.团体咨询的常见问题处理：

A.边界维护

B.角色冲突

C.阻抗管理

D.转移处理

E.移情反应

9.咨询伦理的困境情境：

A.第三方请求

B.成瘾问题

C.文化差异

D.欲望边界

E.跨越咨询关系

10.咨询师的专业发展：

A.持续学习

B.个人体验

C.同行督导

D.职业认证

E.伦理守则

三、案例分析题（共3题，每题10分）

案例一

来访者张某，男，28岁，公务员。自述近3个月来情绪低落，失眠严重，对工作失去兴趣，经常感到焦虑。曾自行服用安眠药但效果不佳，近1周开始回避社交场合。咨询初期表达：