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电力工程师劳务派遣服务合同模板

甲方（劳务派遣公司）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（派遣员工）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

一、合同依据及目的

1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

二、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至用工单位担任电力工程师职务。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：

（1）参与电力系统设计、施工、运行和维护；

（2）负责电力设备的技术改造和技术革新；

（3）对电力系统进行故障诊断和排除；

（4）完成用工单位交办的其他相关工作。

三、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按用工单位相关规定执行，具体金额为：_______元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。

3.乙方享有用工单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作时间和工作地点

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方工作地点为：_______。

六、工作纪律及责任

1.乙方应遵守国家法律法规、用工单位规章制度以及电力行业的相关规定。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

3.乙方应对工作中发生的意外事故或损害承担相应责任。

七、合同解除及终止

（1）乙方严重违反国家法律法规、用工单位规章制度及电力行业相关规定；

（2）乙方因身体原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）本合同约定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；

（4）本合同约定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，结清工资、社会保险、住房公积金等费用。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣公司）：

（盖章）

乙方（派遣员工）：

（签字）

签订日期：_______年_______月_______日