- 0
- 0
- 约3万字
- 约 44页
- 2025-09-03 发布于河南
- 举报
2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
2、布告:棉布()
A.花费:兰花
B.波澜:水波
C.浅薄:深浅
D.电话:停电
【答案】:A
【解析】布告和花费都既可以作动词也可以作名词,棉布和兰花豆都是偏正结构的名词,所以得出该答案。
3、“函”属于公文中的()。
A.证明性文件
B.呈请性文件
C.商洽性文件
D.领导指导性文件
【答案】:C
【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,具有商洽性特点,所以应选商洽性文件。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件;呈请性文件是用于向上级提出请求、建议等的文件;领导指导性文件是上级对下级进行领导、指导工作的文件,函都不符合这些文件的特点。
4、2021年4月,第十九届中国国际人才交流大会在()会展中心开幕。
A.北京
B.上海
C.广州
D.深圳
【答案】:D
【解析】该题主要考查对重大活动举办地点的了解。2021年4月,第十九届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕,所以正确答案对应的举办地点为深圳。
5、井底蛙:三脚猫:智慧()
A.笑面虎:变色龙:真诚
B.千里马:孺子牛:可靠
C.替罪羊:铁公鸡:坚强
D.地头蛇:纸老虎:勇敢
【答案】:A
【解析】“井底蛙”比喻目光短浅、见识狭隘之人;“三脚猫”形容水平不高、技艺粗浅,二者都是缺乏“智慧”的表现,与“智慧”构成对应关系。“笑面虎”多指笑里藏刀的人,表面上一团和气,背地里总想着怎么排挤别人;“变色龙”比喻在生活中善于变化和伪装的人,或者比喻立场不稳、见风使舵的人,二者都是缺乏“诚信”的表现,这与前面的逻辑关系一致。“千里马”用来比喻人才,特指有才华的青少年;“孺子牛”比喻心甘情愿为人民大众服务、无私奉献的人,它们均与“可靠”不能构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。“替罪羊”比喻代人受过的人;“铁公鸡”形容生活中小气、吝啬、一毛不拔的人,它们均与“坚强”不构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。“地头蛇”指在当地有势力的欺压人民的恶霸;“纸老虎”比喻外强中干的人,它们均与“勇敢”不构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。
6、按照我国《消费者权益保护法》的规定,消费者可以适用七天无理由退货的商品是()。
A.新鲜的荔枝
B.期刊,报纸
C.在线下载的电子商品
D.蒸锅
【答案】:D
【解析】依据我国《消费者权益保护法》,鲜活易腐的商品、报纸期刊以及在线下载或消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品,不适用七天无理由退货。新鲜的荔枝属于鲜活易腐商品,期刊和报纸属于时效性较强的读物,在线下载的电子商品属于数字化商品,均不符合七天无理由退货条件。而蒸锅不属于上述不可适用七天无理由退货的商品范围,所以可以适用七天无理由退货。因此本题应选择蒸锅。
7、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备已开始对人们的日常生活产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备有望成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明()。
A.消费是生产的目的和动力
B.消费决定生产的对象和水平
C.技术进步可以提高人们的生活质量
D.培育消费热点能带动相关产业发展
【答案】:D
【解析】题目强调越来越多可穿戴技术设备影响人们日常生活,且未来智能穿戴设备将成为人们必不可少的生活伴侣
您可能关注的文档
- 2025河北唐山市曹妃甸区事业单位招聘工作人员163人笔试备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025江西省金融控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025江西省金融控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人考试备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试备考试题含答案详解(达标题).docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试备考试题及一套参考答案详解.docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试参考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025江苏盐城滨海交通控股集团有限公司招聘5人笔试备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- TD_T 1041-2013土地整治工程质量检验与评定规程.pdf
- 中国脑血管疾病分类2015中华医学会神经病学分会、中华医学会神经病学分会脑血管病学组(发布时间:2017-03).pdf VIP
- 工厂节能降耗培训课件.pptx
- 节约用水介绍课件.pptx
- 2026春新版人教版八年级下册单词默写单词表(全)U1-U8英译中.docx
- 水环境治理与净化项目背景概述,包括对项目的详细描述,包括规模、位置和设计特点.docx VIP
- 风力发电项目背景概述,包括对项目的详细描述,包括规模、位置和设计特点.docx VIP
- 《大魔法书》(Grand Grimoire).pdf VIP
- 山东省青岛市李沧区2024-2025学年八年级上学期期末考试数学试卷 (原卷版+解析版).docx VIP
- 临床医学考试题目及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)