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2025年高级数据分析师考试题库（附答案和详细解析）（0831）

高级数据分析师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

在监督学习中，用于评估分类模型的最佳指标是：

A.均方误差（MSE）

B.轮廓系数（SilhouetteCoefficient）

C.精确率-召回率曲线下面积（AUC-ROC）

D.戴斯相似系数（DiceCoefficient）

答案：C

解析：AUC-ROC综合评估分类模型的敏感性与特异性，是分类任务的黄金指标。A用于回归，B用于无监督聚类，D用于图像分割评估。

SQL查询中，以下哪个函数能实现分组内排序？

A.GROUPBY

B.PARTITIONBY

C.OVER()

D.ORDERBY

答案：C

解析：OVER()配合窗口函数（如ROW_NUMBER()）实现分组内排序。A用于聚合分组，B是OVER()子句的一部分，D仅全局排序。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

关于主成分分析（PCA），正确的说法有：

A.适用于线性相关变量降维

B.主成分彼此正交

C.保留原始特征物理意义

D.对量纲差异敏感需标准化

答案：ABD

解析：PCA基于协方差矩阵分解，要求线性相关（A），主成分互不相关（B），需标准化消除量纲影响（D）。主成分是原始特征的线性组合，物理意义被转化（C错误）。

在ETL流程中，数据清洗阶段可能包含：

A.填充缺失值

B.处理重复记录

C.数据分箱（Binning）

D.建立星型模型

答案：ABC

解析：数据清洗涉及缺失值填充（A）、去重（B）、连续变量分箱（C）。星型模型是数据仓库建模方法，属于加载阶段任务（D错误）。

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

决策树模型不需要进行特征缩放即可直接训练。

答案：正确

解析：决策树基于信息增益或基尼系数分裂节点，只关心特征值排序，与绝对数值大小无关。

ROC曲线越贴近左上角，代表模型性能越差。

答案：错误

解析：ROC曲线左上角对应高敏感性和低假阳性率，曲线越贴近左上角AUC越大，模型性能越好。

四、简答题（共5题，每题6分，共30分）

简述解决类别不平衡问题的三种方法。

答案：

第一，重采样：过采样少数类（如SMOTE）或欠采样多数类；

第二，代价敏感学习：调整误分类代价权重；

第三，集成方法：如EasyEnsemble组合欠采样与Boosting。

列出特征选择的Filter方法及其特点。

答案：

第一，方差选择：剔除低方差特征；

第二，卡方检验：评估分类特征与目标的相关性；

第三，互信息：度量特征与目标非线性关系。

解析：Filter方法独立于模型，依赖统计指标筛选特征，计算高效但可能忽略特征间交互作用。

五、论述题（共3题，每题10分，共30分）

论述A/B测试在电商转化率优化中的应用，结合实例说明实验设计核心要素。

答案：

论点：A/B测试通过对照实验验证策略有效性。

论据：以电商平台“购物车按钮颜色优化”为例：

核心指标：转化率（支付完成率）

分流机制：随机分配用户至对照组（原蓝色按钮）与实验组（新橙色按钮）

最小样本量：基于统计功效（Power=0.8）与显著水平（α=0.05）计算

结论：实验组转化率提升15%且p0.01，证实按钮颜色显著影响用户行为。

分析推荐系统冷启动问题的成因，并提出混合推荐策略的解决方案。

答案：

成因分析：

新用户无历史行为数据，协同过滤失效；新物品未被用户交互，内容特征不足。

混合策略：

层叠混合：新用户先用基于内容的推荐（如品类偏好），积累数据后切至协同过滤。

特征组合：将用户画像（内容特征）与行为嵌入（协同特征）拼接输入深度学习模型（如WideDeep）。

实例：Netflix对新用户展示热门与多样性内容，通过初始评分快速构建画像。

解析：混合策略兼顾内容与行为数据，有效缓解冷启动问题，需根据业务场景选择组合方式。

试卷设计说明：

1.内容深度：覆盖机器学习（PCA/决策树）、SQL高级操作、统计推断（A/B测试）、系统设计（推荐系统）等高级考点

2.干扰项设计：

-单选用GROUPBY混淆窗口函数（题2）

-多选用ETL建模（星型模型）干扰清洗逻辑（题2）

3.评分标准：简答题按要点给分（每个要点2分），论述题按分析深度与实例匹配度评分（论点2分+论据5分+结论3分）

4.难度控制：30%基础题（如数据类型）、50%综合应用（如特征工程）、20%前沿技术（如深度学习推荐）