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劳动合同终止协议及离职员工离职金支付协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

一、劳动合同终止原因

1.______________（请填写具体原因，如：乙方因个人原因提出辞职，甲方因公司业务调整需要裁员等）

二、劳动合同终止时间

原劳动合同终止时间为：____年__月__日。

三、离职金支付

1.乙方在原劳动合同终止前，应完成所有工作交接手续，并保证不泄露甲方商业秘密。

2.甲方同意向乙方支付离职金，具体金额如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按每月工资的____倍计算，共计____元。

（2）根据乙方在甲方工作年限，按每月工资的____倍计算，共计____元。

（3）根据乙方在甲方工作年限，按每月工资的____倍计算，共计____元。

3.离职金支付方式：

（1）甲方在本协议签订后__个工作日内，一次性支付乙方离职金。

（2）甲方在乙方完成工作交接手续后__个工作日内，支付乙方离职金。

四、其他事项

1.乙方在离职前，应将工作交接给甲方指定的接替人员，并确保交接资料完整、准确。

2.乙方在离职后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则甲方有权依法追究乙方法律责任。

3.乙方在离职后，如需办理社会保险、公积金转移等手续，甲方应予以配合。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签署日期：____年__月__日