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2025年公司法律知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲有限责任公司成立时，股东张某以其持有的某非上市公司股权出资。根据2023年修订的《中华人民共和国公司法》，下列哪一情形会导致张某的出资被认定为无效？

A.该股权未在公司登记机关办理变更登记

B.该股权存在权利负担但已在出资前解除

C.张某未就股权转让取得目标公司其他股东过半数同意

D.该股权的评估价值经复核后较初始评估降低20%

答案：C

解析：根据《公司法》第43条，以股权出资的，需符合股权无权利瑕疵、可依法转让等条件。若目标公司其他股东未过半数同意股权转让（公司章程无特别规定时），该股权无法完成转移，出资无效。A项可补正；B项权利负担已解除不影响；D项评估价值波动不直接导致出资无效。

2.乙股份有限公司董事会共有9名董事。2025年3月，董事长提议召开临时董事会审议公司重大资产收购事项。下列程序中，符合法律规定的是？

A.董事长仅通知7名董事参会，其中5人出席并表决通过决议

B.会议召开前3日以电子邮件形式向全体董事发送会议通知及议案

C.独立董事王某因出差委托非独立董事李某代为表决

D.决议内容因涉及商业秘密未在会议记录中记载具体表决意见

答案：B

解析：《公司法》第112条规定，股份公司董事会会议需提前通知（具体期限由章程规定，无规定时一般不少于3日），B项符合。A项需全体董事过半数出席（至少5人出席，但9人董事会需至少5人出席，5人同意未达全体董事半数即5人同意仅达出席人数半数，需全体董事过半数即5人同意方有效）；C项独立董事不得委托非独立董事表决；D项会议记录需记载董事表决意见。

3.丙公司股东李某持有10%股权，因认为公司2024年度财务会计报告存在虚假记载，向公司书面申请查阅会计账簿及原始凭证。下列公司的回应中，符合法律规定的是？

A.以李某查阅目的不合法为由拒绝，但未说明具体理由

B.同意查阅会计账簿，但拒绝提供原始凭证

C.要求李某签署保密协议后提供查阅

D.以李某未提前30日提出申请为由拒绝

答案：C

解析：《公司法》第57条规定，股东查阅会计账簿需书面说明目的，公司可要求股东签署保密协议（防止商业秘密泄露），C项合法。A项需说明拒绝理由；B项股东可查阅会计账簿及相关原始凭证（司法解释明确）；D项法律未规定提前期限，公司可自行规定合理期限但不得变相限制。

4.丁公司因经营不善进入清算程序，清算组在清理财产时发现，股东陈某认缴出资100万元但未届出资期限。根据2023年《公司法》修订内容，下列处理方式正确的是？

A.陈某的出资义务因未届期限无需提前缴纳

B.清算组可要求陈某提前缴纳出资

C.陈某仅需在已实缴出资范围内承担责任

D.陈某的出资义务由其他股东按比例分担

答案：B

解析：2023年修订的《公司法》第228条规定，公司清算时，股东尚未到期的出资视为到期，清算组可要求股东提前缴纳，B项正确。A项与修订内容冲突；C项股东需在认缴范围内承担责任；D项无法律依据。

5.戊公司与员工赵某签订的劳动合同约定：“赵某离职后2年内不得在本行业竞争企业任职，违约金为离职前12个月工资总额的3倍。”赵某离职后违反约定，戊公司主张违约金。根据《劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是？

A.若戊公司未支付竞业限制经济补偿，赵某无需承担违约金

B.违约金约定有效，赵某应全额支付

C.违约金过高时，法院可依职权调整为不超过经济补偿的2倍

D.赵某需证明违约金过分高于实际损失方可请求调整

答案：A

解析：《劳动合同法》第23条规定，竞业限制条款生效需用人单位支付经济补偿。若未支付，劳动者可主张解除竞业限制约定（《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第38条），此时劳动者违约无需担责，A项正确。B项未支付补偿时条款未生效；C项法院需依当事人请求调整；D项用人单位需证明实际损失，劳动者可主张过高。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.下列关于有限责任公司章程的表述中，符合《公司法》规定的有？

A.章程可规定股东不按出资比例行使表决权

B.章程可约定公司利润分配不按实缴出资比例进行

C.章程可限制股东查阅公司会计凭证的权利

D.章程可规定董事长由非股东担任

答案：ABD

解析：《公司法》第42条（表决权）、第34条（利润分配）允许章程另行规定；第57条规定股东查阅权为法定权利，章程不得限制（C错误）；董事长任职资格无股东身份要求（D正确）。

2.甲公司股东王某拟将其持有的20%股权转让给非股东张某。下列情形中，其他股东