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四川省营山县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理的核心目标是（）

A.增加财政收入

B.提升城市形象，保障城市有序运行

C.限制商业活动

D.增加就业岗位

答案：B

答案分析：城市管理主要是为了让城市环境更优美、秩序更良好，保障城市的有序运行和提升城市形象，A增加财政收入并非核心目标，C限制商业活动与城市管理初衷不符，D增加就业岗位是附带作用而非核心，所以选B。

2.城市协管员在执法过程中，面对情绪激动的当事人，首先应该（）

A.立即强行制止

B.保持冷静，耐心倾听

C.直接离开现场

D.严厉斥责当事人

答案：B

答案分析：面对情绪激动当事人，强行制止或斥责会激化矛盾，直接离开现场是失职行为，保持冷静耐心倾听能了解当事人诉求，缓解其情绪，所以选B。

3.以下不属于城市管理范畴的是（）

A.城市环境卫生管理

B.城市公共交通管理

C.城市文物保护

D.城市证券交易管理

答案：D

答案分析：城市环境卫生、公共交通、文物保护都属于城市管理内容，而证券交易管理主要由金融监管部门负责，不属于城市管理范畴，所以选D。

4.城市协管员在检查占道经营时，发现当事人有残疾，应该（）

A.严格按照规定处罚

B.不予理睬

C.进行教育劝导，根据情况灵活处理

D.直接没收经营物品

答案：C

答案分析：严格处罚或直接没收物品对残疾当事人可能过于苛刻，不予理睬是不作为，进行教育劝导并灵活处理既体现执法严肃性又有人文关怀，所以选C。

5.城市管理中，对于乱张贴小广告的行为，正确的处理方式是（）

A.要求张贴者自行清理

B.让其缴纳高额罚款

C.直接拘留张贴者

D.视而不见

答案：A

答案分析：让张贴者自行清理既可以纠正其错误行为，又有教育意义，高额罚款和拘留处罚过重，视而不见是失职，所以选A。

6.城市协管员在工作中应遵循的基本原则不包括（）

A.公正原则

B.效率原则

C.随意原则

D.合法原则

答案：C

答案分析：城市协管员工作要公正、合法、注重效率，随意原则会导致执法混乱，所以选C。

7.当城市协管员与当事人发生冲突时，正确的做法是（）

A.以武力压制当事人

B.及时向上级报告，寻求支援

C.与当事人争吵

D.自行处理，不报告上级

答案：B

答案分析：以武力压制和与当事人争吵会使冲突升级，自行处理不报告上级可能导致问题处理不当，及时报告上级寻求支援能妥善解决冲突，所以选B。

8.城市中机动车乱停乱放影响交通秩序，协管员发现后应该（）

A.直接锁车

B.拍照记录，联系车主或通知相关部门

C.砸毁车辆

D.视而不见

答案：B

答案分析：直接锁车和砸毁车辆侵犯车主权益，视而不见是不作为，拍照记录并联系车主或通知相关部门是正确做法，所以选B。

9.城市协管员在巡查过程中发现消防通道被占用，应该（）

A.立即要求占用者清理

B.等消防部门来处理

C.不管不问

D.向占用者收取费用

答案：A

答案分析：消防通道被占用有极大安全隐患，应立即要求占用者清理，等消防部门、不管不问都可能延误，收取费用无依据，所以选A。

10.城市管理中的“门前三包”不包括（）

A.包卫生

B.包绿化

C.包治安

D.包秩序

答案：C

答案分析：“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序，不包括包治安，所以选C。

11.城市协管员在处理噪音扰民问题时，首先要（）

A.直接罚款

B.进行调查核实

C.让报警者自行解决

D.关闭噪音源

答案：B

答案分析：未调查核实就罚款不合法，让报警者自行解决是不作为，直接关闭噪音源可能导致不必要纠纷，先调查核实情况是正确步骤，所以选B。

12.城市管理行政执法文书的送达方式不包括（）

A.直接送达

B.留置送达

C.电话送达

D.邮寄送达

答案：C

答案分析：行政执法文书送达有直接、留置、邮寄等方式，电话送达不具备法律效力，所以选C。

13.城市协管员在工作中要做到文明执法，以下行为不符合文明执法要求的是（）

A.使用文明用语

B.态度和蔼

C.辱骂当事人

D.尊重当事人

答案：C

答案分析：文明执法要求使用文明用语、态度和蔼、尊重当事人，辱骂当事人违背文明执法原则，所以选C。

14.对于城市中流动摊贩的管理，比较合理的方式是（）

A.完全取缔

B.划定特定区域，规范管理

C.任其随意经营

D.只允许本地人经营

答案：B

答案分析：完全取缔不利于民生，任其随意经营影响秩序，只允许本地人经营有歧视性，划定特定区域规范管理既满足摊贩经营需求又保障城市秩序，所以选