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劳务分包合同范本及价格核算指导

在建筑工程领域，劳务分包作为一种常见的用工模式，其规范性运作直接关系到工程质量、进度与成本控制。一份权责清晰、条款完备的劳务分包合同，是保障发包方与承包方合法权益、减少纠纷的基础。同时，科学合理的价格核算则是合同签订的核心环节，也是双方利益平衡的关键。本文旨在提供一份相对完善的劳务分包合同范本框架，并就价格核算的核心要点进行阐述，以期为业内同仁提供具有实操性的参考。

一、劳务分包合同范本核心条款解析

一份规范的劳务分包合同应至少包含以下核心内容，双方可根据具体工程特点进行调整和细化：

（一）合同主体信息

合同首部应明确发包方（通常为工程总承包单位或专业承包单位）与承包方（具备相应劳务资质的企业）的全称、法定代表人、注册地址、联系方式及资质证书编号等基本信息。此部分需特别注意承包方的资质是否与承接的劳务作业范围相匹配，避免因资质问题导致合同无效。

（二）工程概况

简要描述工程名称、工程地点、工程类型、结构形式、建筑面积（或相应规模指标）等基本情况，使双方对工程背景有清晰认知。

（三）劳务分包范围与内容

此条款为合同核心，必须详尽、明确。应具体列出劳务作业的分部分项工程名称、工作内容（如：砌筑、抹灰、模板、钢筋、混凝土、脚手架搭设与拆除、水电安装配合等）、工作界面划分（特别是与其他专业工程或工序的衔接点）、所需达到的标准及包含的辅助工作（如：清理、材料场内二次搬运等）。建议采用附件形式（如《劳务作业范围清单》）详细列明，避免日后因范围不清产生争议。

（四）合同价款与计价方式

明确合同总价（或暂定总价）及价款构成。计价方式应清晰约定，常见的有：

1.固定综合单价：针对具体分项劳务作业，约定单位工程量的劳务单价（如：元/立方米混凝土、元/平方米模板接触面积、元/吨钢筋等），工程量按双方确认的实际完成量计算。此方式较为常用，风险分担相对合理。

2.固定总价：在劳务范围和工程量明确的前提下，约定一个固定的合同总价。此方式对承包方风险较高，对发包方则利于成本控制。

3.计时工单价：对于合同外零星用工或变更洽商用工，可约定计时工单价（如：普工XX元/工日，技工XX元/工日），并明确计时工的签证确认流程。

（五）工期要求

约定劳务作业的总工期、开始日期、完成日期，以及关键节点的工期要求。同时应明确因发包方原因或不可抗力导致工期延误的处理办法及承包方自身原因造成工期延误的违约责任。

（六）质量标准与验收

明确劳务作业需达到的质量标准，如国家现行施工质量验收规范、设计图纸要求、发包方质量管理体系要求等。约定中间验收、隐蔽工程验收及最终验收的程序、标准和责任。质量不合格的整改责任及费用承担也应在此明确。

（七）付款方式与结算

1.付款周期：约定按月、按形象进度节点或按完成工程量比例支付进度款。

2.付款比例：明确每期进度款支付的百分比（如：核定已完工程量的XX%）。

3.结算程序：详细约定工程完工后结算报告的提交、审核、确认流程及期限。

4.尾款支付：约定工程竣工结算完成后，预留质量保证金（通常为结算总价的一定比例）的金额、返还条件和期限，以及剩余款项的支付时间。

（八）双方权利与义务

1.发包方义务：

*按时提供施工图纸、技术交底和必要的施工条件（如：施工场地、临时水电接口等）。

*及时供应合同约定的由发包方提供的材料、设备，并确保质量。

*按合同约定支付劳务报酬。

*对承包方的施工过程进行指导、监督和检查，并及时办理相关签证。

2.承包方义务：

*按照合同约定组织合格的劳务人员（特种作业人员需持证上岗）、管理人员进场施工。

*严格按照施工图纸、技术规范、安全操作规程及发包方要求进行施工，确保工程质量和工期。

*负责自有人员的安全教育、管理，承担因自身原因造成的安全事故责任。

*负责劳务作业所需的小型工具、用具、辅材（如合同约定）。

*接受发包方的管理和监督，配合其他专业施工。

（九）材料与设备供应

明确施工所需主要材料、大型机械设备的供应方（通常为发包方），以及劳务承包方需自备的小型工具、低值易耗品、辅材等。对于甲供材料，应约定领用、保管、损耗控制及超耗/节约的奖惩办法。

（十）安全生产与文明施工

承包方应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，配备必要的安全防护设施，确保施工安全。明确因承包方原因造成的安全事故责任及经济损失由承包方承担。同时约定文明施工、环境保护的要求及措施。

（十一）违约责任

针对双方可能出现的违约情形（如发包方逾期付款、承包方工程质量不合格、工期延误、擅自转包或违法分包等）约定明确的违约责任，如支付违约金、赔偿损失、解除合同等。违约金的设定应合理，避免过高或过低。

（十二）合同的变更、解除与终止