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劳动合同终止协议及离职员工竞业限制协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同终止

1.本协议签订之日，甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：______）正式终止。

2.乙方在劳动合同终止前，应完成其工作职责，并按照甲方要求交接工作。

3.甲方在劳动合同终止后，应按照国家规定和双方约定支付乙方经济补偿金。

二、离职员工竞业限制

1.乙方同意在劳动合同终止后，自终止之日起______年内，不得在甲方业务领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

2.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：每月______元。

3.乙方在竞业限制期间，若违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金标准为：每月______元。

4.竞业限制补偿金及违约金支付方式：自劳动合同终止之日起，甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金；若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________