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物流企业货运司机劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事货运司机工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均未提出终止或续签合同，视为自动续签一年，直至甲方或乙方提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事货运司机工作，负责货物的运输、装卸、保管等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）免费提供工作服；

（2）免费提供工作餐；

（3）提供住宿条件；

（4）提供节假日慰问金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着平等协商的原则，友好解决。

2.如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日