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人社局题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国基本养老保险制度不包括以下哪种？

A.城镇职工基本养老保险

B.城乡居民基本养老保险

C.商业养老保险

答案：C

2.失业保险金的领取期限最长为（）个月。

A.12

B.18

C.24

答案：C

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

答案：B

4.以下不属于工伤保险认定范围的是（）。

A.在工作时间突发疾病死亡

B.上班途中因个人违规闯红灯被车撞

C.在工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害

答案：B

5.企业职工基本医疗保险的缴费主体是（）。

A.企业

B.职工个人

C.企业和职工个人

答案：C

6.最低工资标准一般采取（）和小时最低工资标准的形式。

A.月最低工资标准

B.季度最低工资标准

C.年最低工资标准

答案：A

7.就业困难人员是指（）。

A.因身体原因难以就业的人员

B.有劳动能力和就业愿望但难以就业的人员

C.所有失业人员

答案：B

8.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

答案：A

9.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。

A.平均工资

B.最低工资

C.行业工资

答案：B

10.职业技能鉴定的对象不包括（）。

A.企业职工

B.在校学生

C.已退休人员

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于社会保险的有（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

答案：ABCD

2.劳动争议处理的方式有（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

3.就业援助的对象包括（）

A.零就业家庭人员

B.残疾人员

C.退役军人

D.长期失业人员

答案：ABD

4.下列属于劳动合同必备条款的有（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

答案：ABCD

5.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

答案：ABCD

6.基本医疗保险个人账户的资金来源包括（）

A.个人缴纳的基本医疗保险费

B.用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分

C.利息收入

D.财政补贴

答案：ABC

7.以下属于工资总额组成部分的有（）

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

答案：ABCD

8.企业年金的特点有（）

A.自愿建立

B.企业和员工共同缴费

C.享受税收优惠

D.投资运营市场化

答案：ABCD

9.职业技能培训的类型包括（）

A.就业前培训

B.在职培训

C.再就业培训

D.创业培训

答案：ABCD

10.下列属于劳动保障监察事项的有（）

A.用人单位遵守劳动用工和人力资源市场管理规定的情况

B.用人单位遵守社会保险和职工福利规定的情况

C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.所有用人单位都必须参加工伤保险。（√）

2.劳动者与用人单位签订劳动合同后，不能再解除合同。（×）

3.失业保险金领取期间，失业人员不需要缴纳基本医疗保险费。（√）

4.用人单位可以以实物形式支付劳动者工资。（×）

5.女职工生育享受产假，产假期间工资照发。（√）

6.职业技能鉴定证书全国通用。（√）

7.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（√）

8.企业职工基本养老保险个人账户不得提前支取。（√）

9.用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。（√）

10.就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，可享受一定的社会保险补贴。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述基本养老保险的作用。

答：保障劳动者退休后基本生活，减轻子女养老负担，促进社会稳定，通过资金积累为经济建设提供一定资金支持。

2.劳动合同应当具备哪些条款？

答：包括用人单位和劳动者信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。

3.简述工伤保险的认定流程。

答：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。提交相关材料后，社保部