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酒店管理劳务承包合同模板
甲方（酒店方）：________________________
乙方（承包方）：________________________
鉴于甲方拥有位于________________________的酒店，现拟将其管理权承包给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：
一、承包范围
1.乙方负责甲方酒店的日常经营管理，包括但不限于客房、餐饮、娱乐、会议等业务。
2.乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核、薪酬及福利等人事管理工作。
3.乙方负责酒店的安全、消防、环境卫生等管理工作。
4.乙方负责酒店的财务核算、成本控制、预算编制等工作。
二、承包期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，承包期限为____年。
2.本合同期满后，如双方同意，可续签承包合同。
三、承包费用
1.甲方按照乙方实际完成的工作量，支付乙方承包费用。
2.承包费用包括但不限于：基本工资、绩效工资、奖金、福利等。
3.承包费用支付方式：每月支付一次，具体金额根据实际情况协商确定。
四、权利义务
1.甲方权利：
（1）对乙方进行监督管理，确保酒店正常运营。
（2）对乙方违反合同约定或法律法规的行为，有权要求乙方改正或终止合同。
2.甲方义务：
（1）为乙方提供必要的办公场所、设施及设备。
（2）配合乙方完成酒店经营管理相关工作。
3.乙方权利：
（1）按照合同约定，享受甲方支付的承包费用。
（2）对酒店经营管理提出合理化建议。
4.乙方义务：
（1）按照合同约定，履行酒店经营管理职责。
（2）确保酒店员工遵守国家法律法规和酒店规章制度。
（3）定期向甲方汇报酒店经营管理情况。
五、违约责任
1.甲方违约责任：
（1）未按时支付承包费用，应向乙方支付违约金，违约金为_____%。
（2）擅自终止合同，应向乙方支付违约金，违约金为_____%。
2.乙方违约责任：
（1）未按时完成酒店经营管理任务，应向甲方支付违约金，违约金为_____%。
（2）擅自终止合同，应向甲方支付违约金，违约金为_____%。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（酒店方）：________________________
乙方（承包方）：________________________
签订日期：________________________
附件：
1.酒店管理制度
2.酒店员工招聘、培训、考核、薪酬及福利制度
3.酒店财务核算、成本控制、预算编制制度
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