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工资结算与员工职业发展咨询协议

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就工资结算与员工职业发展事宜达成如下协议：

一、工资结算

1.1基本工资：每月______元。

1.2绩效工资：根据乙方绩效考核结果，每月最高可获______元。

1.3奖金：根据公司业绩和乙方个人贡献，每年可获______元。

2.甲方应在每月______日前将上月工资支付给乙方。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。

二、员工职业发展

1.1乙方享有参加公司内部培训、外出培训的机会。

1.2甲方为乙方提供晋升通道，乙方可通过考核获得晋升机会。

1.3甲方为乙方提供职业规划咨询服务。

2.乙方应积极配合甲方的职业发展安排，提高自身能力。

三、其他约定

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金。

2.若乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权解除本协议。

五、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、签署页

甲方（盖章）：______

代表人（签字）：______

日期：______

乙方（盖章）：______

代表人（签字）：______

日期：______