医疗健康行业计时工作员工合同范本.docxVIP

医疗健康行业计时工作员工合同范本

甲方（雇主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方从事医疗健康行业，需要乙方提供计时工作服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗健康行业相关工作，具体工作内容为：____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____________________________，每周工作____________________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____________________________元，按月支付。

2.乙方工资支付日期为每月____________________________日。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、社会保险

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

五、劳动保护与安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动纪律，正确使用劳动工具，确保自身和他人的人身安全。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________________年，自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

七、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：____________________________

乙方（签字）：

日期：____________________________