2025年心理咨询师职业道德与伦理规范模拟题集及答案.docxVIP

2025年心理咨询师职业道德与伦理规范模拟题集及答案.docx

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2025年心理咨询师职业道德与伦理规范模拟题集及答案

一、单选题(每题2分,共20题)

1.心理咨询师在咨询过程中,若发现来访者有自伤风险,应优先采取的措施是?

A.建议其就医治疗

B.立即中止咨询

C.告知其家人

D.制定安全计划

2.以下哪项不属于心理咨询师的保密例外情形?

A.来访者有自杀倾向

B.来访者涉及刑事犯罪

C.来访者同意披露

D.涉及儿童虐待

3.心理咨询师与来访者建立咨询关系时,最应避免的行为是?

A.明确咨询目标

B.适当自我暴露

C.过度卷入个人情感

D.建立专业界限

4.当来访者要求咨询师为其提供就业建议时,正确的处理方式是?

A.拒绝并解释原因

B.接受并亲自操作

C.建议其咨询职业规划师

D.以个人经验指导

5.心理咨询师在团体咨询中,若发现某成员行为不当,应优先采取的方法是?

A.公开批评

B.私下沟通

C.中止团体

D.请其他成员干预

6.对于未成年人的心理咨询,以下哪项操作是违反伦理的?

A.获得监护人知情同意

B.未经监护人同意单独咨询

C.在必要时告知监护人

D.保护未成年人隐私

7.心理咨询师将咨询记录用于学术研究时,必须满足的条件是?

A.经来访者书面同意

B.匿名化处理

C.无需特殊批准

D.仅限机构内部使用

8.当来访者对咨询效果表示怀疑时,咨询师应如何回应?

A.强调咨询的长期性

B.责备其缺乏决心

C.推卸责任为咨询师不足

D.请求其提供具体反馈

9.心理咨询师在社交媒体上发布与来访者相关的信息时,应确保?

A.获取对方许可

B.润色隐私细节

C.使用昵称替代真实姓名

D.仅分享积极内容

10.若来访者要求咨询师提供免费服务,合理的回应方式是?

A.直接拒绝

B.探讨其支付能力

C.强调咨询的公平性

D.忽视该要求

二、多选题(每题3分,共10题)

1.心理咨询师在咨询前告知来访者的事项包括?

A.咨询费用

B.保密原则

C.咨询次数限制

D.咨询师资质

2.以下哪些属于咨询师的反移情表现?

A.对阻抗来访者产生愤怒

B.因个人经历影响咨询判断

C.对特定性别来访者产生偏好

D.对所有来访者保持一致态度

3.心理咨询师处理文化差异时应注意?

A.尊重多元价值观

B.避免刻板印象

C.假设自身文化优越

D.寻求跨文化督导

4.团体咨询中常见的伦理困境包括?

A.成员间的冲突调解

B.个人隐私保护

C.主持人角色边界

D.资金分配问题

5.心理咨询师在紧急情况下中止咨询时,必须?

A.书面说明理由

B.安排后续安排

C.保留所有记录

D.无需告知对方

6.关于咨询记录的保存,以下正确的是?

A.至少保存5年

B.删除敏感信息后可公开

C.未经授权不得查阅

D.存储在安全介质中

7.心理咨询师接受继续教育时,应关注?

A.维护专业能力

B.避免利益冲突

C.购买相关产品

D.更新伦理知识

8.当咨询关系出现边界模糊时,可能的表现是?

A.长期咨询

B.接受礼物

C.社交互动

D.专业讨论

9.心理咨询师为同事提供督导时,应遵守?

A.保持客观性

B.避免双重关系

C.严格保密

D.定期评估

10.对于死亡、自杀等敏感话题的处理原则包括?

A.尊重来访者意愿

B.保持专业克制

C.过度关注以示重视

D.避免直接提问

三、案例分析题(每题10分,共5题)

1.案例背景:咨询师小张在咨询中发现来访者李某有酗酒问题,李某要求咨询师为其安排戒酒所,并透露自己因经济困难无法承担费用。小张个人曾戒酒成功,便分享了自己的经验,并联系了免费戒酒资源。但李某后续多次要求小张亲自监督其戒酒过程。

问题:请分析小张的行为中存在的伦理风险,并提出改进建议。

2.案例背景:某企业邀请咨询师老李为员工提供压力管理培训,培训中老李发现某员工情绪异常激动,暗示自己有抑郁倾向。会后,老李私下联系该员工,表示愿意免费提供一对一咨询。该员工同意后,老李在咨询中透露了培训中的部分内容。

问题:请指出老李行为的伦理问题,并说明其违反了哪些规范。

3.案例背景:咨询师王华在团体咨询中,针对某成员的攻击性行为进行了公开批评,导致该成员情绪崩溃,团体氛围紧张。王华解释称这是帮助成员成长的表现,但其他成员表示难以接受。

问题:请分析王华行为的伦理争议点,并提出团体咨询中处理冲突的合适方法。

4.案例背景:咨询师陈静在咨询记录中多次记录来访者的敏感信息,如家庭暴力经历。后因机构要求,陈静将部分记录用于撰写学术论文,但未做任何匿名化处理。来访者得知后投诉陈静泄露隐私。

问题:请评估陈静

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