2025年学历类自考护理学基础-管理学原理参考题库含答案解析(5套试卷).docxVIP

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  • 2025-09-03 发布于四川
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2025年学历类自考护理学基础-管理学原理参考题库含答案解析(5套试卷).docx

2025年学历类自考护理学基础-管理学原理参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考护理学基础-管理学原理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在管理学中,计划职能的核心目标是确定组织未来发展的方向和路径。以下哪项属于计划职能的关键步骤?

【选项】A.制定年度预算B.分析组织内外部环境C.确定具体目标并分解为可执行任务D.培训员工技能

【参考答案】C

【详细解析】计划职能的关键步骤包括环境分析、确定目标、制定策略和分解任务。选项C体现了目标分解,是计划执行的基础。选项A属于财务职能,B是环境分析环节,D属于人力资源职能,均非计划职能核心步骤。

【题干2】根据马斯洛需求层次理论,当员工的基本安全需求得到满足后,其主导需求会转向?

【选项】A.尊重需求B.生理需求C.社交需求D.自我实现需求

【参考答案】A

【详细解析】马斯洛需求层次理论中,生理需求(B)是基础层,安全需求(A)作为次底层,在生理需求满足后成为主导。社交需求(C)属于尊重需求层,自我实现需求(D)是最高层,需在基础需求均满足后出现。

【题干3】在决策过程中,非程序化决策主要适用于哪种情境?

【选项】A.重复性日常事务B.突发性重大危机C.长期战略规划D.标准化操作流程

【参考答案】B

【详细解析】非程序化决策针对非常规、不确定的情境

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