企业复工防控知识培训课件.pptxVIP

汇报人：XX企业复工防控知识培训课件

目录01.复工前的准备工作02.复工期间的防控措施03.复工后的健康监测04.应急处置与信息沟通05.复工培训与教育06.政策法规与复工指导

复工前的准备工作01

制定防控方案确立复工防疫的具体目标，如零感染、低风险等。明确防控目标针对办公、生产、就餐等环节，制定详细的防控措施和应急预案。细化防控措施

员工健康状况调查发放健康问卷，收集员工身体状况及旅行史。健康问卷收集设置体温检测点，对所有返岗员工进行体温检测。体温检测安排

办公环境消毒通风换气加强办公室通风，保持空气流通，减少病毒传播风险。全面清洁消毒对办公区域进行全面清洁，重点消毒高频接触表面。0102

复工期间的防控措施02

员工个人防护指南复工期间，员工需正确佩戴口罩，定期更换，确保防护效果。佩戴口罩强调勤洗手，使用含酒精的消毒液，减少病毒传播风险。勤洗手消毒

办公区域管理定时清洁消毒对办公区域定时清洁消毒，确保环境安全卫生。人员健康监测实施员工体温检测，关注员工健康状况，及时发现并处理异常情况。

餐饮与休息区防控定期对餐饮与休息区进行消毒，保持环境清洁卫生。消毒清洁实行分时段就餐，避免人员聚集，确保就餐安全。分散就餐

复工后的健康监测03

员工健康监测流程员工每日上班前进行体温检测，确保无发热症状。每日体温检测发现体温异常或健康异常员工，立即启动应急处理流程。异常处理机制员工需定期申报个人健康状况，包括体温、有无咳嗽等症状。健康信息申报010203

异常情况应对措施发现员工体温异常，立即隔离并安排就医检查。立即隔离观察及时上报企业负责人及当地疾控中心，配合做好后续防控工作。上报相关部门

健康信息报告制度员工每日上报体温，及时发现异常。日报体温情况建立健康档案，追踪员工健康状况变化。健康状况追踪

应急处置与信息沟通04

应急预案制定制定详细的应急处理流程，确保员工知晓并能在紧急情况下迅速行动。01明确应急流程成立专门的应急小组，负责协调和执行应急预案，确保快速响应。02设立应急小组

应急处置流程发现病例立即隔离，封锁相关区域，防止疫情扩散。紧急隔离措施迅速启动应急预案，明确各部门职责，确保应急处置有序进行。启动应急预案

内部信息沟通机制01紧急联络网建立紧急联络网络，确保关键信息能迅速传达至各部门。02定期通报制度实施定期疫情通报，保持员工对防控进展的了解。

复工培训与教育05

培训内容与方法防疫知识普及复工安全指导01讲解新冠病毒防控知识，包括个人卫生、消毒方法等。02介绍复工后的安全生产规范，确保员工操作安全。

员工教育与宣传01普及防控知识向员工普及疫情防控知识，提高自我防护意识。02制作宣传材料制作防控宣传海报、手册，张贴于显眼位置，强化防控意识。

培训效果评估01问卷反馈收集通过问卷形式收集员工对培训内容、形式的反馈，评估满意度。02实操考核检验设置实操考核环节，检验员工对防控知识的掌握程度和应用能力。

政策法规与复工指导06

国家及地方政策解读解读国常会关于复工政策，如信用修复、自贸试验区经验推广。国务院政策01介绍各地复工时间表及薪资政策，保障企业有序复工复产。地方政策02

行业复工指导原则企业应制定详细应急预案，包括疑似病例隔离、追踪报告流程。制定应急预案遵循国家及地方复工政策，确保安全有序复工，高危行业需线上申报加现场核查。遵循政策指导

法律责任与义务企业需提交复工申请，未经批准不得擅自复工。复工申请批准制定防疫方案并报备，未落实将承担法律责任。防疫方案制定

汇报人：XX谢谢