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旅游公司导游及旅游服务人员聘用合同

甲方（旅游公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（导游及旅游服务人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住址：________________

鉴于甲方从事旅游业务，需要聘请乙方担任导游及旅游服务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________岗位，聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责组织和引导旅游团队游览、参观、购物等活动。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、旅游行业规范和甲方的规章制度，确保旅游活动的顺利进行。

4.乙方应积极配合甲方开展相关工作，完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。

2.甲方按照国家规定和行业惯例，为乙方支付工资，具体工资标准为：每月____元，按月支付。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、旅游行业规范和甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方主动提出解除合同；

（5）甲方根据业务发展需要，经与乙方协商一致解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动安全保障；

（4）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日