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（新）安全生产活动心得及感想（推荐）

参加了单位组织的（新）安全生产活动，我的内心久久不能平静，思绪如潮水般翻涌。安全，一个看似简单却无比沉重的话题，在这次活动中被重新审视、深刻剖析，让我对安全生产有了更为全面、深入且立体的认知。

安全意识：安全生产的根基

在活动中，一系列的案例分析让我触目惊心。每一起安全事故的背后，都隐藏着安全意识的淡薄。那些看似微不足道的违规操作，那些习以为常的侥幸心理，最终都成为了事故的导火索。

我想起曾经在车间看到的一幕：一位老员工为了图方便，未按照规定佩戴防护眼镜就开始操作机器。当时我提醒他，他却满不在乎地说：“干了这么多年了，从来没出过事，哪有那么巧。”然而，正是这种麻痹大意，让危险悄然而至。在一次切割作业中，一个小碎屑飞溅出来，直直地射向他的眼睛。瞬间，鲜血直流，他痛苦地捂住眼睛，后悔不已。这惨痛的教训让我深刻认识到，安全意识是安全生产的第一道防线，一旦这道防线被攻破，事故就会如洪水猛兽般袭来。

安全意识的培养并非一朝一夕之事，它需要我们从日常的点滴做起。在工作前，要认真进行安全培训，了解每一个操作环节的风险和防范措施；在工作中，要时刻保持警惕，严格遵守安全规章制度，不违规、不冒险；在工作后，要及时总结经验教训，不断提高自己的安全意识。只有将安全意识深深地烙印在心中，才能真正做到“安全第一，预防为主”。

同时，企业也应该加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、开展安全演练等方式，让员工在潜移默化中增强安全意识。只有让每一位员工都认识到安全的重要性，才能形成全员参与、人人有责的安全生产格局。

制度执行：安全生产的保障

完善的安全管理制度是安全生产的重要保障，但再好的制度如果得不到有效执行，也只是一纸空文。在活动中，我们对企业的安全管理制度进行了全面梳理，发现了一些存在的问题。

有些部门在执行制度时打折扣，对一些安全检查敷衍了事，对发现的安全隐患整改不及时。比如，在一次安全检查中，发现某车间的消防通道被杂物堵塞，但相关部门只是简单地发了一个整改通知，并没有跟踪督促整改情况。结果，在一段时间后，消防通道依然被堵塞，一旦发生火灾，后果不堪设想。

还有些员工对制度缺乏敬畏之心，随意违反规章制度。他们认为制度是束缚自己的枷锁，只要不被领导发现就没事。这种错误的观念导致了一些违规行为屡禁不止。例如，在危险化学品仓库，明明规定严禁吸烟，但仍有个别员工偷偷在仓库附近吸烟。这种行为不仅违反了制度，更是对自己和他人生命财产安全的严重威胁。

为了确保制度的有效执行，企业应该建立健全监督考核机制。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要建立激励机制，对严格遵守制度、表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工遵守制度的积极性和主动性。

此外，企业还应该定期对安全管理制度进行评估和完善，根据实际情况及时调整和优化制度内容，确保制度的科学性和有效性。只有让制度真正落地生根，才能为安全生产提供坚实的保障。

风险防控：安全生产的关键

风险防控是安全生产的关键环节。在活动中，我们学习了如何识别和评估工作中的各种风险，并采取相应的防控措施。

识别风险是风险防控的第一步。我们要对工作场所、设备设施、工艺流程等进行全面排查，找出可能存在的危险因素。比如，在化工企业，要重点关注易燃易爆、有毒有害化学品的储存、使用和运输过程中的风险；在建筑施工企业，要关注高处坠落、物体打击、触电等事故的风险。

评估风险是为了确定风险的等级和可能性，以便采取针对性的防控措施。我们可以采用定性和定量相结合的方法，对风险进行科学评估。对于高风险的作业活动，要制定详细的风险防控方案，采取有效的防护措施，确保风险可控。

采取防控措施是风险防控的核心。我们要根据风险评估的结果，采取相应的技术措施、管理措施和应急措施。比如，对于存在高处坠落风险的作业，要为员工配备合格的安全带、安全网等防护设备，并设置警示标志；对于可能发生火灾的场所，要安装火灾自动报警系统和灭火设备，并制定应急预案。

同时，我们还要加强对风险防控措施的监督检查，确保措施的有效实施。定期对风险防控情况进行评估和总结，及时发现问题并进行整改。只有不断提高风险防控能力，才能有效预防和减少安全事故的发生。

应急管理：安全生产的最后一道防线

应急管理是安全生产的最后一道防线。在活动中，我们进行了应急演练，亲身体验了在突发事故面前如何进行应急处置。

应急演练让我深刻认识到应急管理的重要性。在演练中，我们模拟了一场火灾事故，从发现火灾到报警、疏散人员、灭火救援等各个环节都进行了实战演练。通过演练，我们发现了一些存在的问题，比如应急响应速度不够快、员工应急处置能力不足等。这些问题让我们意识到，应急管理还有很多需要改进和完善的地方。

完善的应急预案是应急