2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人笔试备考题库带答案详解.docxVIP

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2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人笔试备考题库带答案详解.docx

2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、双因素理论中的双因素是指()。

A.内部因素和外部因素

B.自然因素和社会因素

C.人为因素和政治因素

D.激励因素和保健因素

【答案】:D

【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个,一是保健因素,二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素并非双因素理论所指的双因素。所以该题应选激励因素和保健因素。

2、落实乡镇领导干部每周至少()天到信访接待场所接待群众来访的制度。

A.1天

B.2天

C.3天

D.半天

【答案】:A

【解析】落实乡镇领导干部每周至少有一定时间到信访接待场所接待群众来访。通常来说,为了能有效地处理群众信访问题,同时兼顾乡镇领导干部的其他工作安排,半天的时间既可以保障领导干部与来访群众进行充分交流、了解问题,又不会对其日常工作造成过大的负担。如果时间过短,可能无法深入了解和处理问题;而时间

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