- 1
- 0
- 约3万字
- 约 44页
- 2025-09-03 发布于河南
- 举报
陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库2023
第一部分单选题(50题)
1、国家工作人员甲利用职务便利为某单位谋取利益,之后该单位经理送给甲一张购物卡,并告知卡内有2万元,使用期限为一个月。甲收下卡后忘记使用,致使卡内2万元逾期被退回原单位。关于甲的行为,下列哪一选项是正确的?()
A.甲的行为不构成受贿罪
B.甲的行为构成受贿(既遂)罪
C.甲的行为构成受贿(未遂)罪
D.甲的行为构成受贿(预备)罪
【答案】:B
【解析】受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。判断受贿罪既遂与否的关键在于是否收受了财物,只要行为人索取或者非法收受了财物,就构成受贿罪既遂,而不考虑是否实际使用了该财物或者财物的最终去向。在本题中,国家工作人员甲利用职务上的便利为某单位谋取利益,该单位经理送其一张内有2万元的购物卡,甲收下了这张卡,这意味着甲已经非法收受了财物。虽然甲忘记使用导致卡内2万元逾期被退回到原单位,但这并不影响其受贿罪既遂的认定。因为收受财物这一关键行为已经完成,财物后续的情况不影响犯罪既遂的成立。所以应当认定甲的行为构成受贿(既遂)罪。
2、黄某是甲单位的领导,在面对重要工作时,他习惯通过召开会议与下属共同研讨。然而,一旦与下属在工作方案等方面产生意见分歧,黄某就会强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”。由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。
A.“专制式”
B.“开明式”
C.“协商式”
D.“群体参与式”
【答案】:A
【解析】该题描述的领导方式倾向于专制式。从给出的内容看,黄某在遇到重要工作时会与下属共同探讨,这看似有一定的民主协商成分。然而,当与下属出现意见分歧时,黄某强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,这表明他完全以自我为中心,将自己的意志强加给下属,不考虑下属的意见和想法,决策过程中下属没有实际的参与权和决策权,一切由领导说了算。而专制式领导就是领导者独断专行,强调高度集权,下属只能服从领导的命令。开明式领导会在一定程度上听取下属意见,给予下属一定的决策权力;协商式领导注重与下属协商讨论,共同做出决策;群体参与式领导让群体成员全面参与决策过程。相比之下,黄某的领导方式更符合专制式领导的特征。
3、“制造成本价”“批发价”“零售价”,这些“价”所对应的经济活动环节分别是()。
A.分配、生产、消费
B.分配、交换、分配
C.生产、消费、交换
D.生产、交换、交换
【答案】:D
【解析】本题可依据经济活动的四个基本环节,即生产、分配、交换、消费,对“制造成本价”“批发价”“零售价”所对应的经济活动环节进行分析。生产是人们利用生产工具创造各种生产资料和生活资料的过程。“制造成本价”是在生产过程中所产生的成本价格,它是生产环节的体现,因为生产企业在制造产品时需要投入各种生产要素,这些要素的成本最终会反映在制造成本价中。交换是指人们相互交换活动或交换劳动产品的过程。“批发价”是批发商将商品批量销售给零售商等的价格,这一过程涉及到商品所有权的转移,属于商品交换的范畴。“零售价”是零售商将商品销售给最终消费者的价格,同样也是商品交换的过程,通过这一环节,商品从流通领域进入消费领域。而分配是指把社会产品分归社会或国家、社会集团和社会成员的活动,它包括生产资料的分配、社会总产品的分配、国民收入的分配等,与“制造成本价”“批发价”“零售价”所涉及的经济活动环节不对应;消费是指人们为了满足各种需要而消耗物质产品和劳务的过程,“制造成本价”和“批发价”明显不属于消费环节。综上,“制造成本价”对应生产环节,“批发价”和“零售价”对应交换环节,答案是生产、交换、交换。
4、下列有关经济制度与经济体制的论述,错误的是()。
A.经济体制是经济制度的具体组织形式及相应的经济运行机制的总称
B.经济体制以经济制度为基础,又受到其他因素的制约
C.经济体制的选择和运行状态并不会影响社会经济制度的巩固
D.经济体制体现经济制度的性质
【答案】:C
【解析】经济制度是人类社会发展到一定阶段占主要地位的生产关系的总和,经济体制则是经济制度的具体组织形式及相应的经济运行机制的总称。经济体制以经济制度为基础,它的建立会受到经济制度的制约,同时也会受到如生产力发展水平、历史文化传统等其他因素的影响。经济体制体现着经济制度的性质,不同性质的经济制度决定了与之相适应的经济体制的基本特征。而经济体制的选择和运行状态对社会经济制度有着重要影响。合适的经济体制能够促进资源的合理配置和有效利用,推动生产力的发展,从而巩固社会经济制度;反之,不合理的经济体制则可能阻碍生产力发展,威胁社会经济制度的巩固。所以“经济体制的选择和运行状态并不
您可能关注的文档
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘考试真题及答案附答案详解(预热题).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘考试真题及答案含答案详解(达标题).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘考试真题及答案及答案详解(夺冠).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库附答案详解(模拟题).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库完整答案详解.docx
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司所属单位招聘笔试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 陕西延长石油集团矿业公司所属单位招聘笔试题库含答案详解(模拟题).docx
- 山东省济宁市泗水县2025-2026学年七年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 高质量数据集 分类指南.docx
- 三年级里程表练习题.pdf VIP
- 专题4.31 三角形全等-几何模型8(半角模型)(专项练习)-2020-2021学年七年级数学下册基础知识专项讲练(北师大版).docx VIP
- 2025 《高质量数据集 分类指南》.pdf VIP
- 海上拖航指南2012.pdf VIP
- 2025 《高质量数据集 格式要求》.pdf VIP
- 山东省青岛第二中学2022-2023学年高一下学期期中考试地理试题(解析版).docx VIP
- 35kv系统加装补偿电容器节电效益研究.doc VIP
- 排水管网清淤疏通施工现场的各项应急预案.docx VIP
- (2025年)《医疗器械监督管理条例》培训考核试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)