2025西安经开区管委会工作人员招聘(10人)笔试备考题库带答案详解.docxVIP

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2025西安经开区管委会工作人员招聘(10人)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于委员会制表述错误的是()。

A.集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中

B.集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低

C.委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益

D.便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动

【答案】:B

【解析】这道题考查对委员会制特点的理解。集体领导是委员会制的重要特征,多人共同参与决策,能够集思广益,充分考虑各种情况和意见,从而减少决策失误,同时避免权力集中在个别领导身上,所以“集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中”描述正确。委员会制是集体负责,但由于参与决策的人数众多,需要经过充分的讨论、协商和权衡各方利益,这必然会导致决策过程繁琐,花费的时间较长,决策成本也相对较高,并非“责任明确,决策花费时间短,成本低”,所以这一描述错误。委员会通常会包含不同利益群体的代表,在决策过程中,各个利益集团的诉求和利益都能够得到表达和考虑,因此委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益,这一描述正确。委员会成员来自不同部门,在共同决策的过程中,成员之间有更多的交流和沟通机会,便于相互了解其他部门的情况,进而协调各部门之间的活动,这一描述正确。综上所述,错误的描述是集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低。

2、2019年8月29日上午,世界人工智能大会在上海开幕。大会以()为主题,开幕式部分涵盖政府领导、学界代表和知名企业家的演讲及圆桌对话,彰显了中国以开放胸怀与世界共享人工智能发展机遇的态度、决心和责任使命。

A.“人工智能赋能新时代”

B.“AI新万象,中国智能+”

C.“交叉、融合、相生、共赢”

D.“智联世界,无限可能”

【答案】:D

【解析】本题主要考查2019年世界人工智能大会的主题相关知识。2019年世界人工智能大会于8月29日上午在上海开幕,其主题是“智联世界,无限可能”。关于其他内容,“人工智能赋能新时代”并非2019年世界人工智能大会的主题;“AI新万象,中国智能+”也不符合该大会当年的主题表述;“交叉、融合、相生、共赢”同样不是该届大会主题。所以正确答案是“智联世界,无限可能”。

3、马克思主义政治经济学指出,“最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式”。以下关于生产和分配关系理解正确的是()。

A.分配决定生产,并作用于生产

B.生产决定分配,分配反作用于生产

C.生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高

D.分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现

【答案】:B

【解析】生产与分配是社会再生产过程中的重要环节,二者存在着密切的关系。生产是起决定作用的环节,它决定了分配的对象、方式和水平,有什么样的生产就有什么样的分配。同时,分配对生产具有反作用,合理的分配方式能调动生产者的积极性和创造性,促进生产的发展;不合理的分配方式则会阻碍生产的发展。对于“分配决定生产,并作用于生产”这一表述,它违背了生产决定分配这一基本原理,实际上是生产决定分配,而不是分配决定生产。“生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高”,劳动生产率提高并不必然导致劳动报酬提高,劳动报酬还受多种因素影响,如分配制度、市场供求关系等。“分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现”,劳动报酬并不直接体现劳动生产率,劳动报酬的高低不仅与劳动生产率有关,还受到劳动力市场供求状况、企业经营状况、国家政策等多种因素的影响。所以,对生产和分配关系理解正确的是生产决定分配,分配反作用于生产。

4、国家监督不具有()的特征。

A.法定性

B.社会性

C.严格程序性

D.直接效力性

【答案】:B

【解析】国家监督是指由国家机关以国家名义依法定职权和程序进行的具有直接法律效力的监督。国家监督具有法定性,它是由法律明确规定的监督,监督的主体、对象、范围、程序等都有法律依据;具有严格程序性,必须按照法定的程序进行监督活动,以保证监督的公正和合法;还具有直接效力性,其监督的结果能够直接产生法律效力,对被监督者具有强制力。而社会性并非国家监督的特征,社会性更多地体现在社会监督中,社会监督是依靠社会力量进行的监督,不具有国家强制力。所以国家监督不具有社会性。

5、丁某在与男友分手后,认为同事齐某是导致其与男友分手的“第三者”,便在自己的朋友圈发布齐某的照片并配上“小三”等侮辱性文字,使得齐某被同事们议论纷纷,最终齐某患上抑郁症不得不休学在家。丁某侵犯了齐某哪些权利()。

A.肖像权和隐私权

B.隐私权和荣誉权

C.名誉权和肖像权

D.荣誉权和肖像权

【答案】:C

【解析】公民享有肖像权,

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