四川省石渠县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

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四川省石渠县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.城市管理的主要目的是()

A.增加财政收入

B.维护城市秩序,提升城市环境质量

C.限制商业活动

D.增加就业岗位

答案:B

答案分析:城市管理核心是通过有效手段保障城市有序运行,提升环境质量,而非单纯为了财政、就业或限制商业,所以选B。

2.城市协管员在执法过程中,遇到情绪激动的当事人,首先应该()

A.直接采取强制措施

B.耐心倾听,稳定其情绪

C.立即离开现场

D.与当事人争吵

答案:B

答案分析:面对情绪激动当事人,先稳定其情绪,倾听诉求才能更好解决问题,直接强制或争吵、离开都不可取,所以选B。

3.以下不属于城市管理中环境卫生管理范畴的是()

A.垃圾清运

B.街道清扫

C.户外广告设置

D.公共厕所保洁

答案:C

答案分析:户外广告设置属于广告管理等范畴,垃圾清运、街道清扫、公厕保洁是环境卫生管理内容,所以选C。

4.城市协管员发现商家占道经营,正确的做法是()

A.立即没收占道物品

B.礼貌告知其违反规定,要求整改

C.视而不见

D.罚款后允许继续占道

答案:B

答案分析:应先告知商家违规并要求整改,直接没收物品、视而不见、罚款后仍允许占道都不符合规范执法要求,所以选B。

5.《城市市容和环境卫生管理条例》规定,对擅自设置大型户外广告,影响市容的,可处以()

A.警告

B.罚款

C.拘留

D.吊销营业执照

答案:B

答案分析:根据该条例,擅自设大型户外广告影响市容的,通常处以罚款,警告力度不够,拘留、吊销执照超出范围,所以选B。

6.城市协管员在巡逻过程中,发现有人在公共绿地内践踏草坪,应该()

A.让其赔偿损失

B.批评教育,劝离现场

C.直接罚款

D.叫警察来处理

答案:B

答案分析:对于此类轻微违规,先批评教育劝离现场更合适,直接罚款、叫警察或要求赔偿损失可能过于激进,所以选B。

7.城市管理工作中,坚持以人为本原则意味着()

A.只考虑市民的利益,忽视管理效果

B.平衡管理需求和市民权益,实现共赢

C.对违规行为一律放任不管

D.优先保障协管员自身利益

答案:B

答案分析:以人为本是要平衡管理与市民权益,并非只重一方或放任不管,更不是保障协管员自身利益,所以选B。

8.以下哪种行为不属于破坏城市公共设施的行为()

A.在路灯杆上张贴小广告

B.正常使用公共自行车

C.故意损坏公交站台座椅

D.盗窃市政井盖

答案:B

答案分析:正常使用公共自行车是合理行为,其他选项都是破坏公共设施行为,所以选B。

9.城市协管员在处理噪音扰民问题时,首先要()

A.直接处罚噪音制造者

B.进行调查,确定噪音来源和程度

C.要求周边居民自行解决

D.不管不问

答案:B

答案分析:处理噪音扰民先调查来源和程度,才能准确处理,直接处罚、不管不问或让居民自行解决都不合理,所以选B。

10.城市管理行政执法的依据不包括()

A.法律

B.法规

C.领导的个人意见

D.规章

答案:C

答案分析:执法依据是法律法规规章,领导个人意见不能作为执法依据,所以选C。

11.城市道路两侧的建筑物前,应根据需要与可能,选用()等作为分界。

A.围墙、栅栏

B.高楼大厦

C.广告牌

D.树木

答案:A

答案分析:道路两侧建筑物前常用围墙、栅栏分界,高楼大厦、广告牌、树木不适合作为分界物,所以选A。

12.城市协管员在工作中,遇到不懂的法律法规问题,应该()

A.自行猜测处理

B.向有经验的同事或上级请教

C.不理会,继续工作

D.按照自己的想法处理

答案:B

答案分析:遇到不懂法规问题应向有经验同事或上级请教,自行猜测、不理会或按自己想法处理都可能导致错误执法,所以选B。

13.城市管理中,对流动摊贩的管理策略应该是()

A.一律取缔

B.完全放任

C.疏堵结合,合理引导

D.只允许特定人群摆摊

答案:C

答案分析:对流动摊贩应疏堵结合,既不能一律取缔也不能完全放任,只允许特定人群摆摊不合理,所以选C。

14.城市公共空间的合理利用不包括()

A.建设公园

B.违规搭建临时建筑

C.设置公共座椅

D.规划停车场

答案:B

答案分析:违规搭建临时建筑破坏公共空间秩序,不是合理利用,建设公园、设座椅、规划停车场是合理利用方式,所以选B。

15.城市协管员在执法时,应当着装整齐,佩戴()

A.工作证

B.身份证

C.学生证

D.驾驶证

答案:A

答案分析:执法时应佩戴工作证表明身份,身份证、学生证、驾驶证与执

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