安徽马鞍山市金融资产管理股份有限公司招聘笔试题库带答案详解(模拟题).docxVIP

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安徽马鞍山市金融资产管理股份有限公司招聘笔试题库2024

第一部分单选题(50题)

1、以下有关稳健的财政政策的表述中,错误的是()。

A.稳健的财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性

B.主要措施是减少政府财政支出,增加净税收

C.稳健财政政策的核心是松紧适度,着力协调,放眼长远

D.注重把握控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支

【答案】:B

【解析】稳健的财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性,其核心是松紧适度,着力协调,放眼长远,注重把握控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支。而减少政府财政支出,增加净税收是紧缩性财政政策的主要措施,并非稳健财政政策的内容。所以表述错误的为减少政府财政支出,增加净税收这一选项。

2、古人说话很注重称谓,称呼自己时用谦辞,称呼他人时用敬辞。以下属于敬辞的是()。

A.犬子

B.家慈

C.令郎

D.拙荆

【答案】:C

【解析】本题主要考查对古人称谓中谦恭之词和尊敬之语的区分。在古人的交流中,说自己时常用谦恭之词,说他人时常用尊敬之语。“犬子”是自己对儿子的谦称,体现了说话者的谦逊,它属于谦恭之词。“家慈”是对自己母亲的谦称,同样表达了说话者在提及自己亲属时的自谦态度,属于谦恭之词。“令郎”是称对方儿子的敬辞,用于称呼他人的儿子,体现了对对方及其儿子的尊敬,属于尊敬之语。“拙荆”是旧时丈夫对自己妻子的谦称,表达了说话者在提及自己配偶时的谦逊,属于谦恭之词。综上,属于尊敬之语的是令郎。

3、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。

A.态度

B.交往能力

C.心理素质

D.沟通协调能力

【答案】:A

【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性,对工作成果有重要作用,故此处应填态度。

4、谐星涂某因表情夸张而走红,某设计公司以涂某为原型,未经涂某同意制作了一组动态表情包,网友下载需向该设计公司付费,该设计公司侵犯了涂某的()。

A.隐私权

B.名誉权

C.肖像权

D.荣誉权

【答案】:C

【解析】该题考查公民权利相关知识。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。本题中设计公司的行为并未涉及侵犯涂某的私人生活安宁或私人信息秘密,所以未侵犯隐私权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,设计公司以涂某为原型制作表情包并盈利的行为,没有对涂某的品德、才干等方面的综合评价造成损害,因此没有侵犯名誉权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。设计公司未经涂某同意,以其为原型制作动态表情包并通过网友付费下载盈利,此行为侵犯了涂某的肖像权。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。设计公司的行为与涂某的荣誉称号或其他荣誉无关,未侵犯荣誉权。综上,本题答案是设计公司侵犯了涂某的肖像权。

5、下列选项中不属于刑法附加刑的是()。

A.剥夺政治权利

B.没收财产

C.罚款

D.驱逐出境

【答案】:C

【解析】本题主要考查刑法中附加刑的种类。《中华人民共和国刑法》规定,附加刑的种类包括罚金、剥夺政治权利、没收财产,对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。而罚款是行政处罚的一种,并非刑法中的附加刑。所以不属于刑法附加刑的是“罚款”。

6、下列关于我国实行法定节假日制度的评价,说法最恰当的是()。

A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障

B.这一制度是对公民劳动权的时间保障

C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障

D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系

【答案】:A

【解析】法定节假日制度是国家为保障劳动者合法权益而设立的重要制度。从其本质和目的来看,它核心在于保障劳动者的休息权。劳动者在工作中付出了大量的时间和精力,需要通过合理的休息来恢复体力和调整精神状态,以更好地投入后续的工作。法定节假日为劳动者提供了特定的时间保障,让他们能够在这些时间里得到充分的休息。劳动权主要侧重于公民有获得工作、劳动并取得相应报酬等方面的权利,法定节假日制度并非直接针对劳动权进行保障,而是在劳动者完成劳动过程后给予其休息的时间。私生活包含了个人生活的诸多方面,法定节假日制度的设立并非主要针对公民私生活给予时间保障,其重点在于保障劳动者的休息权益。我国的法定节假日制度是经过综合考量、科学制定的,充分结合了传统节日、民俗文化以及劳动者休息需求等多方面因素,正确处理了法定节日与假日的关系。综上所述,实行法定节假日制度最恰当的评价是对劳动者休息权的时间保障。

7、

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