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工伤认定与赔偿基金管理合同

甲方（工伤认定与赔偿义务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工伤赔偿基金管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在其生产经营活动中可能产生工伤事故，为了保障工伤职工的合法权益，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就工伤认定与赔偿基金的管理达成如下协议：

一、工伤认定

1.甲方承诺在职工发生工伤事故后，按照国家有关工伤保险的规定，及时向乙方报告，并积极配合乙方进行工伤认定。

2.乙方负责对甲方的工伤认定申请进行审核，并在规定的时间内作出工伤认定的决定。

二、赔偿基金的管理

1.甲方应在本合同签订之日起______日内，向乙方缴纳工伤赔偿基金，金额为______元。

2.乙方收到工伤赔偿基金后，设立专户进行管理，确保基金的安全、完整和有效。

3.工伤赔偿基金的使用范围包括：

（1）工伤职工的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用；

（2）工伤职工的一次性伤残补助金；

（3）工伤职工的伤残津贴；

（4）工伤职工的死亡赔偿金；

（5）法律法规规定的其他赔偿费用。

4.乙方在支付赔偿费用时，应严格按照国家有关工伤保险的规定和本合同的约定执行。

5.乙方应在支付赔偿费用后，向甲方出具支付凭证。

三、工伤事故的处理

1.发生工伤事故后，甲方应在第一时间组织救治，并立即通知乙方。

2.乙方接到通知后，应在______小时内赶到现场，协助甲方进行调查和处理。

3.乙方在调查和处理过程中，应依法保护工伤职工的合法权益。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起______年。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效、变更和解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前______个月，任何一方需变更或解除合同时，应书面通知对方。

4.本合同变更或解除后，不影响双方已履行部分的有效性。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（工伤认定与赔偿义务方）签字（盖章）：____________________

乙方（工伤赔偿基金管理方）签字（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日