综合评价方法.pptVIP

三、权数的确定方法（续）客观赋权法——从指标的统计性质来考虑，它是由客观数据决定。常见的客观赋权的统计方法还有：变异信息构权、相关信息构权、熵信息构权。第26页，共54页，星期日，2025年，2月5日三、权数的确定方法（续）1.变异信息构权（离散/方差信息构权）指标的区分度越高，对排序的影响就越大。基于这种观点，以区分度(方差)信息量为权重。目前，主要有两种方法：a）根据标准差大小来确定权数——直接将各评价指标的标准差（系数）向量进行归一化处理而得。b）主成分分析法（PC构权法）——根据方差矩阵计算特征根及特征向量，并以特征向量为权重。但事实上这种权数与原始变量的方差并不成正比，所以，严格地说，它反映的是变量之间的相关信息，而非方差信息。方差信息构权最主要的问题——方差信息是否真正全面反映了综合评价的价值。因此，有人提出，应该将方差信息权与重要性权结合起来。第27页，共54页，星期日，2025年，2月5日三、权数的确定方法（续）2.相关信息构权复相关系数法——每个被选指标，根据其余指标对它的复相关系数来确定权数。复相关系数大，权数是应该取大还是取小？相关系数总和法——对其它指标的相关系数的总和，再作倒数处理并归一化（但对负相关的处理也有争议）。3.熵信息构权熵有不同定义，相应有不同评价方法。它本质上仍然是离散程度大－熵值小－权大。只是定义了一个新的测度变异情况的指标（＝1—熵值）。由此，任一相对变异指标都可用来定权。第28页，共54页，星期日，2025年，2月5日【补充】四、合成方法合成方法——由单项评价值计算综合评价值的方法。1、算术平均法（加法合成、加减法合成）2、几何平均法（乘法合成、乘除法合成）3.混合合成法第29页，共54页，星期日，2025年，2月5日【补充】四、合成方法（续）1、加权算术平均法的主要特点（1）对于数据的要求最宽松，用于合成的某一指标数值可以为0、为负；（2）各指标可以相互补偿（等量补偿），即此升彼降，总的评价值不变；（3）突出了评价分数较大、权数较大者的作用，适用于主因素突出性的评价；（对较大数值的变动更为敏感）。第30页，共54页，星期日，2025年，2月5日【补充】四、合成方法（续）2、几何平均法的主要特点（1）对数据要求较高，指标数值不能为0、负数，（2）鼓励被评价对象在各方面全面发展，任一方也不能偏废。此合成方法督促“全面发展”，而不是靠重点倾斜的方法取胜；（3）乘除法容易拉开评价档次，对较小数值的变动更敏感。第31页，共54页，星期日，2025年，2月5日五、综合评价的局限性综合评价方法很多，各种方法得出的结果不可能完全相同，并且都带有一定的相对性和局限性。（1）将若干个指标数值综合成一个数值，损失了原有指标带来的大量信息，结果较抽象，难释其经济意义；（2）主观性很强，选择什么指标、选择多少指标，权数的分配都很主观；（3）评价的结果不具有惟一性。选择不同的方法，可能有不同的结果，即使采用同样的方法，由于各指标的赋值不同、权重不同等，也有可能使评价结果不同。第32页，共54页，星期日，2025年，2月5日第三节几种常用方法一、计分法综合计分法排队计分法二、指数法三、功效系数法四、最优值距离法【补充】其它（多元统计方法等）第33页，共54页，星期日，2025年，2月5日一、计分法（综合计分法）具体做法：按各个评价指标的经济重要性确定标准得分——全部指标的标准得分的总和=100，单项指标的标准得分就是该指标的最高分（满分，也就相当于权数）；确定各指标的对比标准；按三档记分——改善得满分，持平得一半的分，下降得零分。加总各评价指标的实际得分特点：简便易行，过于粗糙。第34页，共54页，星期日，2025年，2月5日2、排队计分法——将评价单位的各项评价指标依优劣秩序排队，再将名次（位置）转化为单项评价值，最后由单项评价值计算各单位的综合评价值（总分）。第35页，共54页，星期日，2025年，2月5日排队计分法的优缺点优点：简便易行，勿须另寻比较标准；各单项评价值有统一的值域；适用范围广泛（可用于定序以上层次的数据）缺点：原始数据信息的损失较大。第36页，共54页，星期日，2025年，2月5日二、加权指数法Ki为单项评价指数：综合评价指数公式为：评价指数可以为正指标，也可以为逆指标。但必须同向化。一般是把逆指标转化为正指标——采用倒数法，此时，综合评价指数才是越大越好。第37页，共54页，星期日，202