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自荐信的写作技巧

应醒目、简洁，如自荐信或求职信。称呼应正式，如尊敬的[单位名称]领导或尊敬的招聘经理。

开头应简要介绍自己的姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校和专业等基本情况。可以附加近期全身照片，使信件更加生动。同时要说明你是如何得知该单位招聘信息的，如通过某个人才网站、招聘广告等，并表达你对单位的兴趣和愿意加入的强烈愿望。

自荐信的核心部分是详细说明你的知识、经验和专业技能，特别是与所求岗位相关的特长和个性。要突出你的优势，避免泛泛而谈，要具体、有说服力。这部分应写清自己的才能和特长，针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。

在介绍自己的潜能时，可以提及你曾经担任过的社会工作及取得的成绩，展示你的管理才能和发展潜力。例如，如果你申请会计岗位，可以提到你熟练使用算盘和计算机的能力。

自荐信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。言简义赅，切忌面面俱到。自荐信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐信就可以找到一份你满意的工作。

切忌过分吹嘘。从自荐信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的自荐信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐信中最常见的问题是千人一面。

写自荐信不要程式化，尤其不要套用网上所谓的模板，要让人眼前一亮。用实例或者数据说话，如说个性特点也可用具体实例说明，才更加可信。套话少说，语言尽可能朴实简练，让老师看到你的踏实和真诚。

不要过度吹嘘自己，在介绍自己的优势特长时要实事求是，有时可以适当地表露一下自己的缺点，千万不要将自述写成自夸。告诉老师你很了解、很向往，要传递出我不是一个盲目的人，我是基于对贵校的深入了解和真诚向往才来报考的，同时还要体现出你在该专业领域有特长和潜质，你对该专业领域有浓厚兴趣。

突出自己的个性特点和特长，不能只停留在对学习成绩的介绍上，可以重点描述自己课外参加的各种社会活动。亮出自己的理想抱负以及对未来的规划，要相对具体，让人感觉切实可行，这样老师会考量你多大程度适合所报的专业。

细节决定成败，错别字和语病一定要杜绝，手写稿要尽可能字迹工整漂亮，不能让看的老师费力辨认。

自荐信的结尾部分同样重要，需要精心设计。在表达完自己的优势后，应当简明扼要地重申对职位的渴望，并表达期待面试机会的意愿。可以适当提及自己能够为用人单位带来的价值，让对方感受到你的诚意和热情。同时，要表达感谢，感谢对方抽出时间阅读你的自荐信，并留下联系方式，方便对方与你取得联系。

在自荐信的修改过程中，可以请他人帮忙审阅，提出意见和建议。因为有时候自己难以发现存在的问题，旁观者清，他人的意见往往很有价值。要仔细检查是否有错别字、语病，以及表达是否清晰、逻辑是否严密。可以多读几遍，甚至朗读出来，这样更容易发现问题。

针对不同的用人单位和职位，自荐信的内容应有所调整，不能千篇一律。要研究目标单位的文化、价值观和需求，有针对性地突出自己的相关经历和能力。例如，如果应聘的是创意类职位，可以多展示自己的创新思维和作品；如果是技术类职位，则应强调自己的专业技能和项目经验。

自荐信的投递方式也值得注意。如果是通过电子邮件发送，邮件主题应明确，如应聘职位姓名，可以是自荐信的内容，也可以是简短的说明，自荐信作为附件发送。如果是邮寄纸质版，建议使用信封，显得更加正式和尊重。

在等待回复的过程中，可以适当跟进，但不要过于频繁和急切。如果在合理时间内没有收到回复，可以发送一封简短的邮件或致电询问，表达自己的持续兴趣。但要注意方式方法，避免给对方造成困扰。

一封优秀的自荐信应当内容充实、重点突出、语言得体、格式规范。它不仅是求职者展示自己的窗口，也是与用人单位沟通的桥梁。通过精心准备和不断完善，相信你能够写出一封令人印象深刻的自荐信，为自己的求职之路增添一份成功的砝码。

自荐信中的情感表达也需恰到好处。过于冷淡会显得缺乏热情，而过于热烈则可能让人感觉不够专业。理想的情感表达应当是克制而真诚的，通过字里行间流露出对职位的渴望和对公司的认同。例如，可以提及你对公司某项成就的欣赏，或对其企业文化的共鸣，这样既能展现你的诚意，又能体现你对公司的了解。

自荐信的篇幅控制也是一个需要特别注意的方面。虽然前面提到过篇幅不宜过长，但过于简短同样不可取。一封过于简短的自荐信可能会让用人单位觉得你缺乏诚意或准备不足。因此，在有限的篇幅内，既要全面展示自己，又要避免冗长，这需要精心的构思和取舍。建议在写作前先列出要点，然后根据重要性进行排序，确保每一句话都有其存在的价值。

在自荐信中，适当提及自己的职业规划和发展目标，也能为你的形象加