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部队违规违纪检讨书参考模板

X月X日晚21时许，我因私自外出购买个人物品，未按规定向连队值班员请假并报备行程，于22时30分返回营区时被查哨骨干发现，构成不假外出的违纪行为。此次事件暴露出我纪律意识严重缺失、组织观念极度薄弱的问题，给连队管理秩序造成干扰，给战友们树立了负面榜样，更辜负了组织多年的培养和领导的信任。经过连队党支部的批评教育、班务会集体帮带以及我自身反复反思，现从错误经过、思想根源、危害认识及整改措施四个方面作深刻检讨。

一、错误经过详述

X月X日下午，我在整理个人物品时发现洗发液已用完，因营区超市当日库存不足，便想着周末外出采购。但当天晚饭后，我接到地方朋友电话，约我到营区外2公里处的奶茶店见面，称“就聊半小时”。当时我想着“连队最近管理宽松，晚点名后干部可能不会查得太严”，又心存“反正很快回来，不会被发现”的侥幸，便未向班长报告，也未填写《人员外出登记本》，直接从营区侧门围栏处钻了出去。到达奶茶店后，朋友临时提议去旁边的便利店买零食，我因抹不开面子便一同前往，期间又闲聊了20多分钟，导致返回时间比原计划晚了近40分钟。22时20分，我意识到超时，一路小跑回营区，在翻越侧门围栏时被查哨的排长当场拦住。经核实，我外出总时长1小时10分钟，未携带外出证、未着军装，且未向任何干部骨干报备行程。

二、思想根源深挖

此次违纪绝非偶然，而是我长期放松自我要求、忽视条令学习的必然结果。深入剖析，主要存在以下三个方面的思想问题：

一是纪律意识严重淡化，把“令行禁止”当口号。入伍前，我总认为“军队纪律就是管得严点”，但入伍后通过新训学习《内务条令》《纪律条令》，明明知道“军人外出必须按级请假、按时归队”是铁规，却在实际行动中抛诸脑后。平时连队组织条令学习，我总以“内容太枯燥”“记不住条款”为由应付了事，对“不假外出”属于违反纪律的行为仅停留在“知道”层面，从未真正入脑入心。此次事件中，我将个人需求凌驾于组织纪律之上，本质是把纪律当“软约束”，把规定当“橡皮筋”，思想上早已埋下“违纪隐患”。

二是宗旨观念有所弱化，把“军人身份”抛脑后。作为一名服役3年的下士，我本应更深刻理解“军人是特殊群体”的含义，但却在小事上放松要求。当朋友约见时，我首先考虑的是“不能驳朋友面子”，却没想过“军人外出代表着部队形象”；当想要购买个人物品时，首先想到的是“图方便省事”，却没想过“营区超市供应是组织的保障，有需求应按程序申请”。这种把个人利益放在集体利益之上的心态，反映出我对“军人必须服从命令、听从指挥”的根本要求理解片面，没有从“维护军队高度集中统一”的政治高度看待自身行为。

三是责任担当严重缺失，把“带兵人提醒”当耳旁风。近半年来，连队多次强调“晚饭后至熄灯前严禁私自外出”，班长也在班务会上反复提醒“外出必须逐级请假，哪怕买瓶水也要报备”。但我总觉得“班长太啰嗦”“查得太严”，甚至私下和战友议论“连这点自由都没有”。此次违纪前一周，排里刚通报了某班战士因不假外出被警告处分的案例，我当时还觉得“他运气不好”，完全没意识到“如果自己不约束，同样的错误迟早会发生”。这种把组织教育当“耳旁风”、把他人教训当“故事听”的态度，暴露出我缺乏基本的责任意识和敬畏之心。

三、错误危害深刻认识

此次违纪不仅是个人的“小错误”，更给集体和他人带来了多方面的负面影响，我对此有了更清醒的认识：

第一，破坏了连队正规秩序。连队的日常管理是一个有机整体，每一项制度都是为了确保人员、装备、训练处于可控状态。我的不假外出行为，导致连队在晚饭后至熄灯前的人员管控出现漏洞。若当时营区有紧急任务需要集合，连队因无法掌握我的位置，可能影响任务执行；若我外出期间发生意外（如交通事故、与人冲突），连队还要耗费精力处理，严重干扰正常工作安排。

第二，损害了战友间的信任关系。连队是一个战斗集体，战友间的信任是完成任务的重要基础。我作为班里的老同志，本应给新兵做好榜样，但此次违纪却让战友们觉得“连他都不遵守纪律，我们何必那么认真”。班务会上，新战士小李私下问班长：“副班长都能偷偷出去，我们是不是也可以？”这句话像针一样扎在我心上，我深知自己的行为不仅破坏了自身形象，更动摇了战友对纪律的敬畏之心。

第三，抹黑了军人整体形象。军人外出时的言行举止，直接关系到军队在群众中的声誉。我此次外出未着军装、未戴军帽，本就不符合军人仪容规定；若在地方上与人发生争执或引发矛盾，群众只会说“这个当兵的没规矩”，损害的是全体军人的形象。更后怕的是，若被别有用心的人拍到照片或视频，可能被恶意炒作，给部队带来不必要的舆论风险。

第四，辜负了组织培养和领导关心。入伍3年来，连队干部骨干对我倾注了大量心血：班长教我整理内务、排长带我练战术、指导员帮我解决家庭困难。去年我因训练成绩突出被评为“优秀士兵”，