二零二五年度上市公司股权激励实施与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度上市公司股权激励实施与管理合同

甲方（激励对象）：

______________________________

乙方（上市公司）：

______________________________

合同编号：______________________________

签订日期：______________________________

鉴于甲方为______________________________（公司名称）的员工，乙方为______________________________（公司名称），根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方工作期间所享受的股权激励实施与管理事宜，达成如下协议：

一、股权激励计划

1.激励计划名称：______________________________

2.激励计划目的：______________________________

3.激励计划类型：______________________________

4.激励工具：______________________________

5.激励对象：______________________________

6.激励授予条件：______________________________

7.激励授予数量：______________________________

8.激励授予价格：______________________________

9.激励解锁条件：______________________________

10.激励解锁期限：______________________________

二、股权激励实施与管理

1.乙方负责制定具体的股权激励实施方案，并报相关监管部门批准。

2.甲方应按照乙方制定的实施方案，参与股权激励计划。

3.乙方应在激励计划实施过程中，对甲方的激励股份进行登记和管理。

4.甲方在激励计划实施期间，应遵守乙方制定的各项规章制度。

5.乙方应在激励计划实施完毕后，向甲方支付相应的激励股份。

6.甲方在激励股份解锁期间，如因违反公司规定或法律法规，乙方有权收回其持有的激励股份。

三、保密条款

1.甲方在参与股权激励计划期间，应对公司商业秘密负有保密义务。

2.甲方未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

四、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行。

甲方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：______________________________

乙方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：______________________________

附件：

1.股权激励计划实施方案

2.其他相关文件

签署页：

甲方（激励对象）：______________________________

乙方（上市公司）：______________________________

签订日期：______________________________