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一级人力资源管理师考试试题及答案.docx

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    一级人力资源管理师考试试题及答案

    第一部分理论知识（单项选择题，共20题，每题1分，共20分）

    1.关于战略性人力资源管理的核心职能，以下表述正确的是：

    A.以短期目标为导向，侧重员工日常事务管理

    B.强调人力资源管理与企业战略的动态匹配

    C.主要关注员工考勤、薪酬发放等操作性工作

    D.职能边界清晰，与其他部门协作较少

    答案：B

    2.某企业拟构建高管胜任特征模型，在行为事件访谈法（BEI）中，访谈者应重点收集的信息是：

    A.被访谈者对工作的主观感受

    B.被访谈者过去成功或失败的具体行为细节

    C.被访谈者对未来工作的规划

    D.被

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