2025年企业行政团队劳动合同范本与签订操作指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业行政团队劳动合同范本与签订操作指南

甲方（用人单位）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：_______

住址：________________

鉴于甲方需要乙方为企业行政团队成员，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，双方均有权选择续签。如双方同意续签，应在合同期满前30日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任行政团队成员，具体工作内容如下：

（1）协助完成公司行政事务，包括但不限于办公用品采购、固定资产管理、员工福利发放等；

（2）参与公司各项活动策划与执行；

（3）负责公司内部文件的收发、整理和归档；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方制定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）拖欠或未按时足额支付工资的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定其他可以解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日