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企业安全生产责任制度大全汇编

前言

安全生产是企业发展的生命线，是企业持续健康运营的前提和保障。建立健全并严格执行安全生产责任制度，是落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的核心环节，也是企业履行社会责任、保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的法定职责。本汇编旨在为企业构建系统、全面、可操作的安全生产责任体系提供参考框架，企业应结合自身行业特点、生产规模、工艺复杂程度等实际情况，进行细化、调整和完善，确保各项责任落到实处，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局。

第一章总则

1.1目的与依据

为明确企业各级各类人员在生产经营活动中的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，促进企业安全发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及标准，结合本企业实际，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本企业及所属各部门、各单位（以下统称“各单位”）的所有从业人员，包括企业主要负责人、分管负责人、各职能部门人员、车间（班组）负责人、专业技术人员以及一线作业人员。外来施工单位及人员在本企业区域内作业时，应遵守本企业安全生产相关规定，并签订安全生产管理协议，明确双方安全责任。

1.3基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理：始终将安全生产放在首位，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，采取有效措施消除事故隐患，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，实现安全生产。

2.党政同责，一岗双责：企业党组织和行政领导班子成员对安全生产工作共同负有领导责任；各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

3.谁主管，谁负责；谁审批，谁负责；谁在岗，谁负责：各单位、各部门的负责人是本单位、本部门安全生产的第一责任人，对其管辖范围内的安全生产工作全面负责；各项工作的审批者对审批事项的安全负相应责任；所有在岗人员对本岗位的安全生产负直接责任。

4.管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全：各级管理人员在管理生产经营、业务工作的同时，必须同步管理其范围内的安全生产工作，确保安全与生产、业务的协调统一。

5.分级负责，层层落实：安全生产责任应从企业主要负责人开始，逐级向下分解，落实到每个部门、每个岗位、每个人员，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

第二章安全生产责任体系

2.1企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人（董事长、总经理或实际控制人）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本企业安全生产责任制，并组织制定和实施本企业安全生产规章制度和操作规程。

2.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位，用于改善安全条件、配备安全设施设备、开展安全培训等。

3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，定期研究分析安全生产形势，及时消除生产安全事故隐患。每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理部门的工作汇报。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理，承担事故责任。

7.组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，将安全生产工作纳入企业发展战略和年度生产经营计划。

8.法律、法规规定的其他安全生产职责。

2.2企业分管安全生产负责人职责

企业分管安全生产工作的负责人（副总经理或安全总监）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本企业的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定、修订和实施安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，监督检查各部门、各单位安全生产教育培训计划的落实情况。

3.组织实施安全生产综合检查和专项检查，督促落实事故隐患的排查与整改。对重大事故隐患的整改进行跟踪督办。

4.组织协调和监督本企业各部门、各单位履行安全生产职责，指导安全生产管理机构的工作。

5.负责安全生产投入的具体管理，确保安全技术措施和隐患整改项目的资金落实。

6.组织制定和修订生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练，参与或组织事故应急处置和调查处理工作。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

8.主要负责人委托的其他安全生产管理职责。

2.3企业其他负责人安全生产职责

企业其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、财务、人力资源等