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2025年学历类自考流体力学-管理会计（一）参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考流体力学-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在管理会计中，固定成本的定义是（）

【选项】A.随产量增加而递增的成本

B.在一定业务量范围内保持不变的成本

C.与单位产品成本成反比的成本

D.需通过融资活动产生的成本

【参考答案】B

【详细解析】固定成本的核心特征是在特定业务量范围内不随产量变动，如厂房租金、管理人员工资。选项A描述的是变动成本，C涉及成本习性关系，D属于融资成本范畴，均不符合定义。

【题干2】作业成本法（ABC）的主要优势在于能够准确分配（）

【选项】A.直接材料成本

B.间接制造费用

C.研发阶段成本

D.销售费用

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法通过建立成本动因库，将间接制造费用按作业流程分配，有效解决传统成本法高估高价值产品的问题。选项A为直接成本可直接追溯，C属于非生产成本，D与生产环节关联较弱，均非ABC法核心目标。

【题干3】标准成本差异分析中的“直接材料价格差异”计算公式为（）

【选项】A.(实际用量×实际价格)-(标准用量×实际价格)

B.(实际用量×标准价格)-(标准用量×标准价格)

C.实际采购价格-标准采购价格

D.(实际采购量×标准价格)-标准采购成本

【参考答案】C

【详细解析】价格差异反映采购环节的偏差，公式为：标准用量×(实际价格-标准价格)。选项A计算的是用量差异，B是总差异，D涉及采购量与成本关系错误，只有C准确体现价格波动影响。

【题干4】全面预算管理中，零基预算的核心原则是（）

【选项】A.以历史数据为基础调整预算

B.按零起点编制所有预算项目

C.仅调整变动成本预算

D.保留固定成本原有比例

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求每个预算项目均从零开始编制，不考虑历史数据，适用于资源分配优化场景。选项A为增量预算特征，C/D仅涉及部分成本，均不符合零基预算本质。

【题干5】本量利分析中的盈亏平衡点计算公式为（）

【选项】A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.(单价-单位变动成本)/固定成本

C.固定成本/单位变动成本

D.总成本/单价

【参考答案】A

【详细解析】盈亏平衡点销量=固定成本/(单价-单位变动成本)，此公式揭示保本销售量与成本结构的关系。选项B单位异常，C/D未考虑单价因素，均不成立。

【题干6】变动成本法下，产品成本包括（）

【选项】A.直接材料+制造费用

B.直接材料+直接人工+变动制造费用

C.直接材料+固定制造费用

D.全部生产成本+销售费用

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法仅将变动生产成本计入产品成本，固定制造费用作为期间费用。选项A包含全部制造费用，C错误分类费用，D涵盖非生产成本，均不符合要求。

【题干7】在弹性预算编制中，业务量范围划分的关键依据是（）

【选项】A.历史最高产量

B.市场预测销量

C.成本性态分析结果

D.预算编制时间周期

【参考答案】C

【详细解析】弹性预算需根据成本性态划分业务量区间，确保不同水平下的预算准确性。选项A/B/D均为外部因素，与预算编制技术无关。

【题干8】标准成本制度下，材料数量差异通常归因于（）

【选项】A.价格波动

B.库存管理效率

C.生产工艺改进

D.质量检验严格程度

【参考答案】B

【详细解析】用量差异反映生产过程中的效率问题，如废料率、领料失误等。选项A属价格差异，C/D影响质量成本而非用量。

【题干9】管理会计中，杜邦分析体系的核心指标是（）

【选项】A.销售净利率

B.总资产周转率

C.权益乘数

D.净资产收益率

【参考答案】D

【详细解析】净资产收益率（ROE）是杜邦模型的核心，分解为销售净利率、总资产周转率和权益乘数三因素，用于综合评估企业盈利能力与资本结构。

【题干10】在预算控制中，滚动预算的周期通常设定为（）

【选项】A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.与会计年度匹配

【参考答案】C

【详细解析】滚动预算按12个月周期动态调整，每过1个月补充新预算，保持与实际经营高度同步。选项A/B为短期预算，D易导致预算僵化。

【题干11】作业成本法下，成本动因的选择原则不包括（）

【选项】A.与成本对象关系密切

B.具有可量化的标准

C.需考虑财务部门意见

D.避免动