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纪委书记在2025年在新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话

今天，我们以集体谈话的形式，与新提拔任职的同志进行任前廉政谈话。这既是区委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定动作，也是纪委履行全面从严治党监督责任的重要举措，更是组织对大家政治上的关心爱护。首先，我代表区委、区纪委，向各位履新的同志表示热烈祝贺！你们经过组织培养、实践锻炼和群众认可，走到新的领导岗位，既是个人成长的重要台阶，更是组织赋予的责任重托。

当前，我区正处于实施十四五规划承上启下的关键期、推进三区联动战略的攻坚期，也是全面从严治党向纵深发展的深化期。新岗位意味着新起点、新责任、新考验。今天的谈话，既是一次政治体检前的提醒，也是一次廉洁履职的岗前培训，目的是让大家始终保持赶考的清醒，系好履职第一粒扣子。下面，我结合近期中央、省、市纪委全会精神和区委工作要求，围绕如何做一名忠诚干净担当的领导干部，谈四点意见，与大家共勉。

=1\*CHINESENUM3一、提高政治站位，筑牢不想腐的思想根基

习近平总书记强调：政治上的坚定源于理论上的清醒。领导干部一旦政治上出问题，必然导致方向偏、底线松、行为乱。大家作为关键少数，必须把政治建设摆在首位，始终做到三个坚定：一要坚定理想信念铸魂。理想信念是共产党人的精神之钙。从近年来我区查处的违纪违法案例看，少数干部之所以滑向腐败深渊，根源就是理想信念总开关松动。大家要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，结合主题教育常态化要求，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，在学深悟透中坚定政治信仰、站稳政治立场。特别是要深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要坚定政治立场守正。领导干部的第一身份是政治身份，第一职责是为党工作。要时刻牢记国之大者，把贯彻落实党中央决策部署和省、市、区委工作要求作为检验政治能力的试金石。比如，在推进优化营商环境攻坚年行动中，要坚决杜绝中梗阻吃拿卡要等问题；在民生领域专项整治中，要坚决纠治雁过拔毛优亲厚友等行为，以实际行动践行政治忠诚。三要坚定纪律意识明责。新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确划出了政治纪律红线。大家要把党章党规党纪作为案头书，时刻对照五个必须七个有之自查自省，坚决防止圈子文化码头文化，坚决抵制低级红高级黑，始终做政治上的明白人老实人。

=2\*CHINESENUM3二、强化责任担当，扛牢一岗双责的政治使命

领导干部不仅是指挥员，更是责任田的耕耘者。大家既要管好自己，也要带好队伍，重点做到三个抓：一要抓责任落实不甩手。全面从严治党一岗双责不是抽象的，而是具体的。无论是部门一把手还是班子成员，都要严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。比如，一把手要定期研究党风廉政建设工作，听取班子成员履责情况汇报；班子成员要结合分管领域，每季度至少开展1次廉政风险排查，推动责任压力层层传导。二要抓作风建设不松劲。作风问题本质上是党性问题。当前，我区正大力开展干部作风提升年活动，重点纠治躺平式蜗牛式甩锅式干部。大家要带头践行马上就办、真抓实干的作风，在项目攻坚、基层治理等一线工作中冲锋在前；要坚决抵制舌尖上的浪费车轮上的腐败会所里的歪风，以关键少数带动绝大多数，推动形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好氛围。三要抓风险防控不缺位。新岗位往往伴随新的廉政风险点。比如，经济部门要防范项目审批、资金分配中的围猎风险；民生部门要警惕惠民政策落实中的微腐败风险；执法部门要杜绝人情案关系案风险。大家要结合岗位特点，梳理权力清单、责任清单、风险清单，建立三重一大事项决策全程纪实制度，从源头上堵塞漏洞、防范风险。

=3\*CHINESENUM3三、严守纪律规矩，永葆不敢腐的敬畏之心

纪律是带电的高压线，规矩是行为的硬约束。大家要始终把纪律规矩挺在前面，重点把握三个底线：一要严守廉洁自律底线。《中国共产党廉洁自律准则》明确要求党员干部坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。大家要算好政治账经济账家庭账，自觉净化社交圈生活圈朋友圈。特别是要管好家属子女和身边工作人员，坚决防止裙带腐败衙内腐败。近年来，我区查处的某单位负责人因纵容配偶违规经商被党纪处分的案例，就是深刻教训。二要严守用权为公底线。权力是党和人民赋予的责任田，不是自留地。大家要牢记当官不是为了享福，而是为了尽责，严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须集体研究、科学决策，坚决杜绝一言堂家长制。比如，在工程招投标、政府采购等领域，要严格按程序办事，坚决抵