原创力文档演讲人：;目录;PART;通过分析公司战略发展方向，识别关键业务领域所需的技能和知识，确保培训内容与业务目标高度一致。;员工技能缺口评估;SMART目标制定;PART;核心技能模块开发;沟通与协作训练;合规与安全课程;PART;线上学习平台部署
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