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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业辞退员工劳动争议调解协议书
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
鉴于甲方因经营需要，决定辞退乙方，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条辞退原因
甲方辞退乙方的原因如下：
____________________
第二条辞退时间
乙方被辞退的时间为：____________________
第三条经济补偿
1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：____________________元。
2.经济补偿金的支付方式为：____________________。
3.经济补偿金的支付时间为：____________________。
第四条社会保险和住房公积金
1.甲方应确保乙方在辞退前已享受的社会保险和住房公积金权益不受影响。
2.甲方应在辞退后继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金至法定退休年龄。
第五条工作交接
1.乙方应在辞退前完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。
2.甲方应在乙方完成工作交接后，为乙方出具离职证明。
第六条知识产权
1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2.乙方承诺在离职后不再侵犯甲方的知识产权。
第七条竞业限制
1.乙方在离职后一年内不得在甲方所在地的同行业从事与甲方有竞争关系的业务。
2.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：____________________元。
3.竞业限制补偿金的支付方式为：____________________。
4.竞业限制补偿金的支付时间为：____________________。
第八条保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
签订日期：____________________
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